原文标题：面试第一印象重要性！

春天无声无息地就来到了我们的身边，一夜之间，接头到处飘荡着春日的明媚和浪漫，路边的樱花、桃花、梨花，竞相开放；五百丁小编公司旁边的小花园也不甘寂寞，吃完午饭后，五百丁小编决定到公司旁边的小花园散散步，享受下这春天的欣欣向荣。

漫步在小花园里面，柳树不知道什么时候已经长出了新绿，旁边的海棠花也开得十分灿烂，五百丁小编深深的沉醉在这春的美妙之中，迎面不远处走来几位美女，一边走一边似乎在讨论着什么，为春天的美好增加了积分美色。

随着美女们的步伐越来越近，五百丁小编听到他们似乎在讨论面试的话题，这不是撞到五百丁小编的专业上了。只听见一位穿着卡其色裙子的美女说：“你们都不知道我有多惨，上次我去面试，我还以为挺顺利的呢，见了他们公司的大小经理们和总监们，结果几天后我给他们打电话，他们说我给人的第一印象太凶了，虽然后来和我沟通觉得我人还是很不错的，不像表面看起来那么高冷，但是他们这个工作需要和客户接触，容易吓到客户。听到这里我也是醉了。”

话音还没落下，旁边的一个紫衣美女接话道：“姐们，你知足吧，还让你把面试流程走完了都算不错了。我一同学当时刚洗完头去一家公司，改时间去面试，头发还没干，就散着去了，结果直接就被打发过来了，说披头散发根本就没有面试的诚意，你说她死的冤不冤。”

看来在职场的童鞋们，聊到这个话题都特别的有分享的欲望，旁边一位说：“现在的面试官奇葩也是多得是，什么面试抖腿的，玩弄头发的，都会被他们秒杀。 我有个同学有次面试因为嚼口香糖被灭了。。。”

“你们聊得都是看的见的，我们同学还有因为皮肤黑，指甲脏的被拒的，反正人家不想要你的话，什么理由都是理由。”

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几位美女走得越来越远了，五百丁小编几乎听不到他们的讨论了，不过面试第一印象这个主题在五百丁小编的脑子里挥之不去了。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为第一印象效应。

在面试的过程中曾有7秒理论说，即面试官在见到一个人的七秒之内，基本已经完成了对这个人的评估和面试结果。 面试过程中因人、公司等不同条件，也会有很多因素影响最终的面试结果。

从五百丁小编的经验看，在没进门之前，其实面试官已经形成了对候选人的第一印象，你知道这一印象从何而来的么？恭喜你答对了，简历！

甚至连自身的HR从业人员，也会有不少的人认为你这话说点有点过了，选人是要看能力的，简历说明不了什么，很多信息还是要从面试的过程和工作的过程中来判断的。 

五百丁小编不否认这一点，同时，五百丁小编也认为：简历其实是求职的敲门砖，如果你的简历上排版混乱，甚至是直接从网络上下载下来的紊乱格式，里面存在很多没有更新的信息或者错别字，你自己看着是不是舒服？你会认为求职者是真心想来应聘这份工作么？还是只是把这家公司当做普遍撒网的一个对象之一？

一个人的认真程度、严谨性和逻辑性都会从他（她)的简历上直接突显出来，如果我们失去了敲门的工具，我们也同样失去了展示自己能力的机会。

五百丁小编建议，求职中，首先把自己的简历整漂亮些，特别是排版格式等，必须在简历的第一印象中抢占面试官的心智，这样你求职成功的几率就非常大！