关于求职宝典，先从“求职邮件怎么写”开始说起。

一、求职信

有的公司提供系统提交简历的入口，有的则是留一个邮件地址，如果你写邮件提交简历，那么一封简短的求职信就显得很重要。很多面试官和HR会收到一个没有任何正文的邮件，只有一个孤零零的附件躺在附件箱里，还需要再次点击打开才能看正文，你可以想象收件人的心情。

求职信不用太复杂，简单明了说明自己的意图就行了。一般来说分成以下几个内容：

致收件人的问候

求职岗位

自我介绍

致谢

如果有的话，特殊的备注，比如自己的个人网址等等

将字数控制在150个之内，这点非常重要。

其实，最好的办法是，把你的简历粘贴在正文里，然后在简历正文的上方简单地写一封求职信。考虑一下收件人的感受吧，同学们，HR和面试官每天都要收到很多求职邮件，每封邮件多点击一次，等待打开附件的过程，并不愉快，如果别人都用附件，而你用正文粘贴简历，明显占有优势啊。

二、邮件签名

收件人首先看到的还不是内容，而是出现在邮箱中的“发件人姓名”这个字段，也就是各位在邮箱中给自己设置的“昵称”。十多年来，我们看到了太多的让人啼笑皆非的昵称。有消极意义的，如“绝望的球球”；有不知所云的，如“吗差°林”；有疑似日文的签名；有无聊的“你猜你猜你猜猜猜”；有自己的网名如“一笑风云尘土落”；还有自己的真实姓名等等。

我的建议是，同学你能不能新申请一个专用于求职的邮箱，然后把昵称修改成一个固定格式：姓名+院校+求职岗位。当然，最后的岗位可能不会固定于一个，那么也可以不用。如：陈欣-西南政法，这个样子。或者把自己的专业写上去，我们还看到过写“可立即到岗”的字眼的邮件，这个就优先点击打开了。

然后是邮件正文的签名。虽然是互联网时代，但是人际的交往并没有到陌生人之间不用通报姓名的地步，所以在邮件正文结束后，附上自己的签名会显得更加商务、更有礼貌。一般会用“顺祝商祺”表示祝福，然后写上自己的姓名、联系方式。注意，可能有些公司会采取不同的方式联系你，所以联系方式应该包括手机、邮件地址、微信号。如果能生成二维码就更好了。

最后，Gmail并不能加分，QQ邮箱也不减分。别听那些的，面试官根本没时间考虑你为什么用哪个邮箱，没那么矫情。

三、慎用附件

很多同学会在附件里加一大堆内容，证书照片啦，个人作品啦什么的，有的容量接近10M。其实完全没必要。除了设计专业的同学，一般不需要增加特别多的附件，设计专业的应该注册自己的网站，并保持内容的更新和网站访问的稳定性。附件内容多并不能加分，倒是会因为无法打开或者无法下载而导致直接被删除。

原因很简单，面！试！官！没！时！间！等！

简历的附件，一定要注意大小，如果太大，建议还是先压缩。

四、个人照片

有一个很奇怪的现象，很多男生都不会在简历中附加自己的照片，而女生大多会附上一张精心制作的登记照（证件照）。以我们的观点，同学，花点小钱做一张标准的求职照，真的能加不少分呢。

原因很简单，HR也好，用人主管也好，他们每天都要看很多很多的简历，这些简历从格式到内容都千篇一律，很枯燥也很单调。简历背后是一个个活生生的人，可是很少有人能制作出同样活色生香的简历，因为用文字表达一个人，实在太难了。那么，一张标准的求职照，就可以把抽象的文字丰满成具象的人，虽然照片表达的信息依然有限，但是你让HR和面试官能从一个个方块字之外，感受到一个人的正面的信息，会给你加不少分。

拍照也有技巧哦同学，首先，不要随便拿什么生活照、旅游照来充数，更不要随便PS或裁剪，请到正规的摄影供应商那里拍摄半身照。注意要稍微拾掇一下，女生自不必说，男生至少要修剪一下头发。

如果是求职金融机构，西装领带是必须的，如果是求职互联网公司，可能便装会加分。那不是要拍2套？是的。照片给人的第一印象非常重要，这是加分项，不要舍不得投资！

最后，请千万记得，一定要微笑！一定要微笑！一定要微笑！要言复三。

好了，今天就先给大家介绍一下求职中首要的几个硬件因素，接下来我还会讲解如何撰写简历，再接下来会介绍如何在互联网公司面试，以及面试中几个比较坑的地方。

总结一下，同学，你在向一群素未谋面的人推荐你自己，而这些人每天都会接到无数高度雷同的信件，如何在浩淼的简历海洋中脱颖而出？请思考，你面对的是人，是人，是人，请考虑到ta的工作状态，ta的工作情绪。如果你能充分考虑到人的因素，相信你也能把自己的优势发挥到位。