求职面试是企业挑选职工的一种重要的方法。面试给企业和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

写简历成为大家的获取面试的敲门砖，同时面试也是求职者求职成功最关键的一步，拥有更多的面试技巧，把握更丰富的面试问题，能顺利通过面试，求职成功。在求职中有困惑关注面试技巧微信平台，为你提供求职攻略。

问题：你好象不适合到我们公司工作？

这个在求职中，面试官比较喜欢问的这个问题，主要考察求职者的心灵素质。结合网络搜索提供的回答提示，仅供参考。

回答提示：可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚，是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重，对公司业务也有一些了解，我想在贵公司经过培训和工作后，是能够达到贵公司要求的，请务必再次考虑录用的问题。

求职点评：应答时，千万要注意不可反问对方提出的此问题的理由。此问有时也是主试者考验应试者到企业的决心，和应试者的自信心。这个很重要，心灵素质。