事实上，这篇”非常讨喜的人有什么独特的习惯”更多谈论的是EQ的重要性，例如，高情商的人是如何赢得他人的喜爱，比那些不通情理的人更容易获得成功，也更有希望赚更多的钱。除了这点，这篇文章还分享了那些受欢迎的人的几个典型的习惯和品性，你同样可以借鉴他们的经验来使自己获益良多。

很多人都被一个错误的观念所“荼毒”，那就是讨人喜欢是天生的，没法教会的特质，只有少数幸运的人才能拥有——就是那些长得好看的人，非常善于社交的人以及相当有天赋的人。我们会很容易受到这种错误想法的误导。

当我和少数听众沟通的时候，我经常会让他们描述和他们一起工作过的最讨人喜欢的人。大家会不约而同地忽略一些与生俱来的特质（比如智力，外向，吸引力等等），而是关注于那些完全能人为控制的品质，比如容易亲近和积极向上。

这些品质，以及类似的品质，都形容了那些拥有高情商的人。TalentSmart基于100多万人的研究数据表明，拥有这些技能的人不仅很讨人喜欢，而且会比那些没有这些技能的人有更好的表现。90%的优秀员工都拥有高情商，情商高的人会比情商低的人每年多赚29,000美元。而且，你的情商每增加一个点，工资就能增长1,300美元。我还可以举出很多例子来。

讨不讨人喜欢是可以控制的，而且这和情商有关。和智商这类天生的、固定的特质不同，情商是一种灵活的技能，你可以通过努力来提升。

为了帮助你们提升情商，我对高情商的人做了深入分析，并发现了是哪些关键行为让他们如此讨人喜欢。

他们很真诚。真诚和诚实对于讨人喜欢来说非常重要。没人喜欢骗子。大家会被那些真诚的人所吸引，因为他们知道这些人是值得信赖的。在不知道别人的真实面目以及真实感受的时候，你很难喜欢一个人。

讨人喜欢的人知道他们自己是怎样的人。他们足够自信，能够舒服地做自己。与其做你觉得别人会因此而喜欢你的选择来赢取人心，还不如关注于什么会让自己开心，这样会让你变成一个更有趣的人。

他们会问贴心的问题。在倾听的时候，人们会犯的最大的错误是——他们太关注于自己要说的话或是其他人说的话会对他们造成什么影响，以至于无法倾听别人正在说的话。

那些声音够响也够清楚，但他们就是没法理解。避免这种情况发生的简单方式就是问很多问题。大家都乐于知道你正在听，而类似于说明性问题这样的简单问题能够表明你不仅在听，而且还关心他们在说什么。你会对因提问而获得的尊重和感激感到惊讶的。

他们不会草率地下定论。如果你想变得讨人喜欢，你需要有开明的思想。思想开明能让你变得容易亲近，也会让别人觉得你很有趣。没人想和那些已经有了看法，而且不愿意倾听的人进行沟通。

在工作场合，具备开明的思想非常重要。因为这意味着你能获得很多新想法和帮助。为了消除已经形成的想法和判断，你需要从别人的角度来看待世界。这并不要求你相信他们所相信的事情，或是宽恕他们的行为。这只是表明你没有直接下定论，而是花时间了解他们为什么这么做。只有这样，你才能让他们做自己。

他们不会寻求关注。大家厌恶那些渴望关注的人。想变得讨人喜欢，你并不需要建立一个非常强大外向的人格。想赢得人心，只要友善贴心就够了。当你用友善、自信、简洁的方式说话，而不是展示自己重要性的时候，你会发现他们会更专心，也更容易被说服。大家会很快了解你的态度，也会很快因为正确的态度为你所吸引，而不是因为你知道什么或你认识多少人。

当你被关注的时候，比如你因为某个成就而被人认出来的时候，请把焦点转向努力帮你获得成就的所有人。这听起来可能是老生常谈，但只要是发自内心的，你对其他人的关注和感激就会表明你是个知恩图报并且谦逊的人——这两个形容词和讨人喜欢密切相关。

他们始终如一。有几件事比哪都有你更让人厌恶。当别人接近你的时候，他们希望知道自己在和什么样的人打交道，以及他们应该期待怎样的回应。要想始终如一，你必须值得信赖，而且你必须保证，无论你的心情是好是坏，这都不会影响到你对待别人。

他们使用积极的身体语言。对自己的姿势、表情以及语调的有意识（确保它们都是积极的）会让大家非常喜欢你。使用热情的语气，不交叉手臂，保持眼神接触，身体倾向说话的人都是高情商人士会用来吸引他人的积极身体语言。积极的身体语言能够让对话变得非常不一样。

你如何说一件事比你说什么要重要多了。

他们会给人留下深刻的第一印象。研究表明，大多数人会在见到你的头7秒就决定他们喜不喜欢你。然后，他们会用剩下来的对话时间在心里验证最初的反应。这听起来可能很可怕。但知道这一点，能让你好好加以利用，在讨人喜欢方面抢占先机。

第一印象和积极的身体语言有很大的关系。强有力的姿态，坚定的握手，微笑，向对方敞开肩膀，都能保证让你留下很好的第一印象。

他们打招呼的时候，会称呼他人的名字。名字是身份的重要组成部分。当别人叫你名字的时候，那感觉是很棒的。讨喜的人会确保他们每次打招呼的时候，都称呼对方的名字。研究表明，当和自己对话的人提到了自己的名字的时候，大家会觉得得到了认证。

如果你能记住人脸，却很难记住名字，那就把这件事变得有意思一点，让记人名变成一项大脑活动。如果你在听过别人的名字之后马上就忘了，在碰到的时候，不要怕再问一次。如果你想在下次见面的时候记得她的名字，就需要把她的名字常挂在嘴边。

他们微笑。大家会自然地（不自觉地）模仿正和他们交谈的人的身体语言。如果你想让大家喜欢你，就在交谈的时候向他们微笑，他们会不自觉地回报你的好意，而且会留下很好的感觉。

他们知道该和谁有适当的身体接触（而且他们会碰这些人）。你在对话的过程中触碰一个人的时候，你就在他们的大脑中释放了催产素。这种神经递质会让他们的大脑把你和信任以及大量积极感觉联系在一起。肩膀上的简单触碰，拥抱或是一个友善的握手就足够释放催产素了。

当然，用正确的方式触碰正确的人才能释放催产素，不必要或不适宜的触碰则会产生负面效果。记住，关系不是单靠说话就能建立的，也需要对彼此的总体感觉。适当地触碰一个人能够很好的展现你的重视。

他们能平衡激情和乐趣。人们会被那些有激情的人所吸引。即便如此，有激情的人也很容易给人太严肃或无趣的印象，因为他们可能会完全投入到自己的工作中。讨喜的人能用找乐子的能力来平衡他们的激情。

工作的时候，他们是严肃认真的，但也是友善的。不过，他们还是能把事情办好，因为他们能在短时间内非常高效地进行社交，也会利用有价值的社交机会。他们会尽量减少闲聊和八卦，而是关注于和同事进行有意义的沟通，他们会记得你昨天或上周说过的话，这表明你和他们的工作一样重要。

总而言之

讨喜的人是非常珍贵和独特的。他们能轻松地进行社交，促进工作环境的和谐，发挥身边人最好的一面，而且看起来总是充满乐趣。让这些成为你的技能，然后看着别人对你的喜爱与日俱增吧！