小编想说：本文没有鼓吹更也没有贬低四大的意思，这是个人的一个建议，当然也可能有不准确的地方，想进四大的同学可以参考参考，并不排除每年都会有变化。

为大家介绍一下现在四大的一些基本情况和拿到offer的技巧

1、四大的特点

1. 网申页面高大上，相信很多看过四大招聘页面的同学肯定都觉得非常高大上、洋气甚至觉得自己这么low，没戏了。但这其实是表面的，别看它网站全英文的，公司里还是讲中文的，顶多工作底稿和邮件用英语。应届毕业生进去一开始就是做做表，不会很难，不需要你有什么leadship等等很牛逼的能力。

2. 性价比还可以吧（纯个人感觉，大神请无视，四大的也别骂我），四大的收入其实还可以，虽然加班费很少了，但至少还有差补，总的算下来和比较好的外企差不多水平，只要你正常升级，cpa考出来，工资涨的挺快的。当然工作是比较辛苦的，忙季干到半夜1-2点，双休日加班都是会发生的，而且大多数项目都是如此。也就是说一年中，可能有半数时间你会保持8-10点下班，3个月突破12点，剩下的淡季，一般大家都休假和培训了。

3. 前景可能没说的那么好，四大的招聘会上一般都说的花好稻好，几年做到manager，年薪30w，几年做到par。这个很多你就听听吧，没那么简单，四大每年进去三四百人，最后做到经理和par的能有几个，想想就明白了。对于大多数人来说，干几年身体吃不消了就要跳槽。至于有的人说，四大的高级经理跳槽以后很牛，马上当CFO，这个也就是说说的，放到现在可能性不大。

4. 跳槽，对于很多四大人来说，都要面对跳槽，现在四大人太多了，跳槽也不好跳，很多员工都是一个忙季下来怒交辞职信，结果发现工作难找。首先工资可能没四大高，接下去职位肯定也会降，别的公司可不会让你五六年当经理。

2、四大校园招聘流程

1. 网申，不得不说四大网申页面做的是好，非常高上大。不过放心，四大的网申通过率还是很高的，不会你拼错一个单词就把你挂掉的。对英语水平有一定要求，所以请你把六级刷到520以上，对实习经历没什么要求（毕竟有事务所实习的同学还是少数）。只要你好好填，学校专业背景还算过得去，都能过网申。

2. 笔试，四大笔试好像每年都在变，当然也是换汤不换药，今年中文，明年英文。题目类似于shl的题目，其中dtt是线上笔试，其他都要去现场笔试。四大的笔试通过率也是比较高的，个人觉得它们不是很重视笔试成绩，只要你背景可以，都会叫你去面试（可能会排个名，分高的早面）。

3.AC面，四大的AC面其实就是群面+经理单面。其中群面是做英语Business case，一般6人一组，中文讨论，英语pre（每个人都要pre3分钟左右，不成文的规矩），case内容偏企业运营和营销，不会让你算会计审计的东西的。（kpmg没有群面，case是一对一做的，至少我那年是这样）。 单面就是经理一对一面试，一般就是随便聊聊，中英文都有可能，四大的经理一般年纪也不大，挺好说话的，就是看看你的背景适不适合做四大。

4. par面，par是所有面试里面比较难说的一环，根据par不同，面试风格完全不同，选人标准也不同，有的就是中文聊聊天，有的会和你来宝洁八大问。核心的几个问题一般都会有（为什么选四大，你有什么优势，，，他们听过几千遍了吧）。

3、怎么拿四大的offer

1. 参加四大的寒假实习，四大和别的公司不同的地方就是，重视寒假实习，不重视暑期实习。因为寒假实习生是真正干活的（忙季啊），暑期实习生打酱油的比较多，名额也少。如果你现在是大三上半学期，就可以申请四大的寒假实习，招聘流程和秋招很类似。大多数寒假实习生都会有early par面，如果通过，你就提前拿offer了，秋招还没开始，手上就有个保底offer。

2. 安永slp，安永最近几年的传统项目（不敢说每年都有），其实就是把秋招分两批，一批放在暑假前 ，一批暑假后。想拿四大offer，这也是你不能错过的。招聘流程和秋招一样。

3. 练习笔试，四大的笔试网上都能找到题库，应届生BBS上就有很多，虽然都是历年的题目，但也很有帮助了，建议把能找到的题都刷掉，练练速度。也不用花太多精力，四大笔试通过率还是比较高的，只不过早点还是晚点叫你去面试。

4. 练群面，四大里面三大都有群面，这个是整个四大招聘里面最有技术含量的一个环节，群面一般都是十几页的英语case（你肯定看不完），然后20-30分钟讨论，15分钟pre。每个人都要pre，pre肯定是英语，所以如果你口语不好，请你早点练起来，口语好的话，很轻松。怎么练？先去网上找不同的case自己写pre稿子，然后背下来，背个4-5篇以后，就可以尝试直接说了，就是熟练工。总体上说，四大对群面要求不是很高，你只要做到有效参与讨论，英语pre基本流利（别老是卡壳），基本就问题不大，不需要表现的很抢眼，这样反而危险。

5. 掌握面试官心态，四大的面试官都是面人无数的，这两年拒四大offer的，违约的是越来越多，很多人就把四大当个保底，这个面试官肚子里都清楚。你需要让面试官知道的是，你是真心想去四大（至少是备选），而不是拿个offer保底，或者练练面试的。有的人虽然是学财务的，实习经历全是快消啊，500强外企啊，面试表现又很夸张，学校又很好，面试官可能会怀疑你不想进四大。 所以面试的时候掌握好度，不要过度表现，面试的时候不要滔滔不绝。有的时候par会问，还投了别的四大么，拿到了offer去哪里啊？可别傻到说只投了你们一家，只去你们一家= =。

6. 态度端正+运气，虽然总结下来四大面试的每个环节都是不是很难，招的人也多，但也需要好好准备，哪怕你是很牛的985院校的。如果想拿四大offer的，首先网申好好做，四家都要做，别只申个两家（除非你有保底offer了）。面试该想的问题都要想好，不要觉得自己学校好就掉以轻心。最后就是运气了，有的人随便一面就能拿两三个offer，有的人背景很好，结果网申就挂了两个，，，这个真不好说。