现在是10月中旬，香山的枫叶红了，我们可以欣赏到一年中最美丽的北京，不过求职季的小朋友们是不是特别纠结以至于没有心情去欣赏呢？是不是投出了无数份简历有回应的却不多？是不是身边已经有小伙伴拿到了非常不错的offer而自己却连保底也没有？是不是担心秋招结束之前自己的工作无法敲定？

我非常理解你的担心，因为我也经历过这个阶段，有过这所有的困惑，从9月中旬投出第一份简历到拿到第一个offer，焦虑一直伴随着我。今天，作为一个过来人，我想跟你们分享一下我的心情，并且对这个阶段可以做的事情给出一些建议。

在投递完很多很多的简历也经过了一些面试之后，想必大家对于校招的形式已经非常地了解，关于前期简历修改等等方面也一定已经做得得心应手了。如果你还没有拿到理想中的offer，在这个阶段最需要做的是两件事：第一，调整好心态；第二，回顾之前所有失败的面试，问问自己问题到底出在哪里。肯定有人觉得我是在说废话，毕竟这是大家都知道的，关键在于如何做。

究竟如何才能调整好心态呢？最简单的方法是先拿一个offer，哪怕这个offer不是非常理想，但是至少它能够让你觉得被认可和有安全感，所以如果你之前没有投递保底的岗位，现在立刻去投递，保底的岗位是指最有可能向你伸出橄榄枝的岗位，所以最好是选择与自己的专业和过去的实习经历非常匹配的岗位，以及一个竞争不那么激烈的企业。可能大家对自己非常自信，觉得这么做浪费时间，问题是如果你真的非常自信，就不会对此时没有offer感到焦虑，在焦虑之下首要的是让自己的心情平静下来，能够非常冷静地去迎接接下来的竞争，没有必要一定跟自己拧着。

第二个方法是多跟一起求职的小伙伴沟通，求职季的困惑是大家都有的，你会在沟通中听到谁谁谁拿到了非常好的offer，也会听到还有很多人同你一样紧张，那么太好了，牛人已经拿到了更好的offer不需要再跟我竞争了，还有很多小伙伴将跟我并肩战斗，而不是我自己孤军奋战。

第三个方法是同职业发展中心的老师沟通，他们对于每一年的就业形势的把握是最准确的，与企业的接触也最多，非常坦诚地与他们沟通并说出自己内心的真实想法有助于他们了解学生的情况，也有可能让他们在有机会的时候能第一时间想到你。更重要的是，他们见过许多校招中成功或者失败的案例，与他们交流，一方面是取经，另一方面是吐槽，跟一个能够对你的经历和遭遇产生共鸣的人吐槽会是非常开心的事情，这会让你本来灰暗的心情明亮许多。

如何回顾之前失败的面试？很多人会对失败有逃避心理，一次考试考得不好，是不愿意拿到试卷之后对着正确答案一题题改正的，尤其不愿意看到老师给的分数和评语。但是每一个人的面试成功都是建立在之前数次失败的面试经验基础上的，如果不去回顾，之前失败的面试所耗费的时间就全部浪费了。求职季最宝贵的是时间，总结自己在面试中的教训可能比看10个人的面经都有用。

当然很多人会说我面试挂了，但不知道原因，那就需要想想办法了。如果是群面，你一定看到一起面试的小伙伴的表现了，谁最后通过了，他的表现如何，想必你心中是有评价的，那么你是哪里做得不如他好呢？当然，有时候你自己的想法会有偏颇，那么其实可以问一起面试的其他小伙伴，看看他们觉得你的表现有哪些亮点和不足，不要害怕听批评的声音。

如果是轮次比较靠后的单面没有通过，你可以考虑去问面试官本人。很多企业会提供面试官的联系方式，没有提供的话也可以要一下名片，面试结束当天给面试官写封thank you letter表示感谢，得知面试结果之后也可以尝试询问一下面试失败的原因。如果他不是太忙，很可能是愿意回答你的困惑的，不愿意的话你也没有什么损失，相反会留下不错的印象，没准有其他合适的机会就会想到你。

你也可以复盘一下自己面试的全部过程，想想是哪些环节没有达到面试官的预期，比如是不是经历不太契合、是不是性格不太适合、是不是专业方面不够扎实、是不是因为过于紧张导致语言表达缺少逻辑？如果你发现了这个环节，那么在以后的面试中一定要尽可能弥补，或者更加干脆一点就是放弃相关的岗位，不要在完全不可能的事情上浪费时间。

比如：如果你是个内向的人，不要考虑销售的岗位；如果你是个数字感觉很差的人，最好不要考虑交易的岗位；如果你从来没有做过行研的实习，不要考虑买方行研，卖方最好也不要，研究是最看重实习经历的岗位了…当然，以上是我的总结，不一定准确，大家可以根据自己的经验以及前辈的经验自己进行总结。在错误中吸取教训对于求职季的成功非常重要。