神马叫特长！特长就是特别特别长！别人没有的长！

有个面试故事，某同学去面试，简历写的特别擅长Excel。

面试官：“我正好有个工作需要Excel，你现在给我写个VBA没问题吧？”

她很懵逼：“……” 

面试官内心：同学你是逗我么？说好的特别擅长呢？嗯？！

一样东西如果你都还半懂不懂，就千万不要拿出来得瑟，当然了，如果你在某个方面已经登峰造极，那你可以随意调戏面试官也没问题啦！（掩面大笑~~）

特长首选是说一些工作上用得上的东西，最好是针对目标公司的需求的。比如你去面试财会类工作，就可以说自己在建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案等某一方面或同时几个方面的造诣。当然也可以是一些个人的偏门能力，不属于公司主专业的，比如CCIE，比如会三门外语，比如黑带。最后是一些文娱类的能力吹拉弹唱等。

那么，接下来讲讲！我们应该如何得瑟自己？

首先这条技巧不适合主专业方面的东西，就是说不适用于目标公司首选的东西。

这一条里的特长，仅针对外行讲（敲黑板！划重点！）

举个栗子

面试主管：你对公关懂多少？                                  

应聘者：懂一点，我参加过某公司首映剪彩，看过记者发布会，参观过某公司组织的公司游园会三次……还有，我目睹过我们学院对外公关招生全过程三次…… 

面试主管：下一位！

面试主管：你对公关懂多少？

应聘者：公共关系是指某一组织为改善与社会关系的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。它本意是社会组织、集体或个人必须与其周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。它是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系之中。

它又是一种活动，当一个工商企业或个人有意识地、自觉地采取措施去改善和维持自己的公共关系状态时，就是在从事公共关系活动。目前网络公关、新闻公关已经成了公关的主流模式。

公关主体是社会组织，公关的客体是公众，公关的中介是传播。公关的最主要目的是提高公司的知名度和美誉度，最大可能的将潜在客户转化为现实客户……

面试主管：很好，明天开始上班。你的配车在地下二楼，附车位，这是钥匙……

虽然你真正面试的时候不会说这么玄乎，但是这种技巧是可以借鉴的。

比如你电脑玩的好，请说：擅长一些计算机方面的实践应用。

比如你了解通讯，请说：做过一些TCP/IP方面的研究。

相当佩服我们单位一个姐姐，她唱歌很好听，然而她从来都是说：我擅长声乐。

最重要的是自信而不傲慢的心态，对自己特长充满自信的同时，要给面试官以尊重。只有这样的心态，才能最大限度地把特长充分展示给面试官。

无论面试官是否是对口的负责人，是否了解你的专业，都应当报着谦虚严谨的态度，千万不要认为面试官什么都不懂。无论是面对一位还是多位面试官，一定要摆正心态，既要自信，又要谦虚。如不自信，怯场，影响自己的发挥；如不谦虚，则会招致面试官的反感。

当然，你也可以跟面试官说我上知天文下知地理，中华上下五千年，世界哲学史无所不知无所不晓，不用我！你用谁？