我们首先要考虑的一个问题就是，我们为什么要创业？而创业其实就是一个识别机会、评估机会、开发机会的过程。 随着互联网时代的到来，我们正面临一个最好的时代，“大众创业、万众创新”成为了整个社会的热门话题，于是乎各种年龄段的人群，都加入到了创业大军，其实创业更多体现的是一种态度、是一种精神、是一种情怀、更是一种心态。

创业也是一种生活方式，不仅仅是赚钱的工具，当我们有了创业的心态，就会考虑通过不断地学习，来提升自己，以便跟得上社会的发展，这也是在创业的团队中，女性创业者的团队为什么在不断地壮大，作为女性，因为要承接着事业和家庭的双重压力，所以很多女性朋友，特别是有了二胎宝宝的女性朋友们，就会考虑选择一个能够顾及到家庭生活节奏的工作，又可以体现一定社会价值，并且有自己的一个圈子，因此自主创业就非常受女性朋友们的青睐。

其实，我本身不算是一名真正的创业者，2010年之前，我在青岛海尔集团任职，2008年，通过朋友介绍，认识了我现在所任职的公司的董事长---华清波，在当时这是一家很小的民营企业，当时各方面是很难对我产生吸引力的，但华总却给我第一次提到了“创业”这个词，于是，2010年，30岁出头的我，毅然辞去海尔集团的工作，怀着一份赏识之情，怀着一份感恩之情，也是带着一份创业的情怀，加入到了这个团队----亿联科技。

从我刚到这个公司时只有几十个人，到目前的一百余人，从一年几千万到目前的几个亿，偶买噶，我们经历了什么，哈哈！在这个团队里，我们每个人都可以身兼数职，没有周六日、节假日，也没有下班的时间概念，大家始终保持着一种创业的心态。2015年我们这个团队完成了我们当时“创业”团队设立的小目标----登陆资本市场，2015年7月30日我们成功在新三板挂牌，股票代码833066，并且在2016年6月有幸首批进行新三板创新层。

曾经有人问我，吸引我加入亿联科技的原因是什么？我想应该是以“利他”为核心的家文化，在这个大家庭里，我们互相鼓励，互相帮助，共同进步。回顾这段“创业”的过程，我想支撑我一路走来的，更多地还是靠一种创业的心态，我们的团队成员时刻保持着一种创业的心态，那就是不断地通过学习，提升自己，在工作中不断地创新，使得企业在不断地发展。

现在，每次在面试新员工的时候，我都会提到创业心态这个话题，是为了有份工作来上班？还是一群有梦想的人，为了一个共同的目标？提到创业型企业，很多人会误解为是小公司，新公司，可是我对创业型企业的理解是，这个团队的成员要时刻保持创业心态，因为只有时刻保持创业的心态，不断地去创新，个人在不断进步和提高，企业在不断发展，才会最终实现个人价值和企业价值的最大化，进而实现“双赢”。其实创业不仅仅是自己开个公司，开个门店这种形式的体现，成就自己的一份事业，或者帮助周围的人创业，或找到那种创业者心态，也是创业的一种表现。

“态度决定一切，细节决定成败”这句话在我们公司的公共工位区域，时刻提醒着我们，提醒我们时刻保持一颗创业者的心态，企业才会更有活力；提醒我们时刻保持一颗创业者的心态，我们每个人才能不断成长！