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简历中不可出现的情况

来源:五百丁 作者:一道小编

简历中不可出现的情况.jpg


首先要说明,hr看简历是个体力活,如同高考文科阅卷,看多了眼镜是会瞎的。所以,出现以下情况,HR内心的OS通常都是这样的:我送你离开,千里之外!

 

今天小编带你看一下究竟哪些简历会让HR崩溃?

 

TOP1罗列各种奖项的

 

获奖情况:

 

深圳大学二等学生奖学金 2013年


深圳大学优秀团干部、优秀团员 2014年


深圳大学校运会1000米长跑组第二名 2014年


深圳大学校园歌手比赛第二名 2014年


深圳大学一等国家奖学金 2014年


深圳大学优秀学生干部 2014年 ... ...

 

如果这个有用,hr完全可以去学校按照成绩排列随便选些人!

 

TOP2错漏百出

 

求职意向:


半年内之内不打算换工作


工作经历:


2014.01-2015.9 顺丰


2014.07-2015.07 阿里巴巴

 

Exo me?你这样真的好吗?hr看的好凌乱!

 

TOP3上到销售总监下到助理,职位全投一遍

 

应聘职位:


总经理助理;人力资源经理;人力资源专员;招聘主管;财务经理;预算主管;投资主管;融资主管;新媒体运营;数据分析专员;总经理秘书;前台;法律事务主管;法律顾问;市场调研主管;市场研究专员;媒介推广专员;公关主管;设计师;产品经理;研发助理;渠道推广... ...

 

别说你对公司爱得深沉!hr不信!

 

TOP4自吹自擂,技能一律“精通”

 

自我评价:


本人学识渊博、经验丰富,超级码农、效率恐怖至极;C/C++、Java、php无人能及,熟练掌握各种框架。电话通知出bug后秒登vpn,千里之外定位问题,瞬息之间修复上线。可连续编程111小时不休息,讨论技术方案6小时不喝水,上至带项目、出方案,下至盗号、威胁pm,什么都能干。

 

看你能的,你咋不上天呢?

 

TOP5不断强调我会努力的

 

自我评价:


我可能现在还不是马云,但是,请您相信,我是一定是最努力的人。


工作经历:


给我一个支点,我将撬动整个公司的发展。

 

你努力不努力hr在试用期会知道,强调个鸡腿。

 

TOP6各种乱入的照片

 

大头贴,婚纱照,自拍照,艺术照,明星照,二次元cosplay,非主流...

 

照片已阅,全部PASS!


TOP7牛气冲天,骄傲到不行

 

注:


工作地点必须在CBD的高档写字楼


薪水低于税后3万的请自动绕道


不能从以往的作品中判断合适与否的请勿扰


面试前要做IQ测试题的请勿扰


一周加班超过5个小时的请勿扰


没有企业文化的请勿扰


...


因为本人在职,所以条件允许的情况下可以约18:30后面试


...


面试官要有文化底蕴,谢绝人事行政的面试人员,基本上只接受老板或直属上司面试

 

你如此牛瓣,hr只能选择不打扰。


TOP8水分太大,怀疑造假

 

创业经历:


2013-2014:xxx技术有限公司(创始人、董事长兼总裁)


从事手机软件的供应、服务。领导过一千人项目团队,跻身IT行业全国前三强。


2016-至今:xxx技术有限公司(创始人、董事长兼总裁)


依托精准的营销投放及强大的供应优势,在日本、美国IT B2B市场迅速崛起,成为行业领跑者,业务遍及欧美、中东、东南亚、南美等地区。

 

教育经历:杜克大学(1997年)

 

开了个贴膜工作室就总裁咯?

 

TOP9不说实话,不够真诚

 

工作经历:


时间                       职务                离职原因     证明人


2013.03-2014.06   美工                公司倒闭     老板找不到了

 

2014.08-2014.11   媒介专员         公司破产     同上


2015.11-2016.06   新媒体运营      老板跑路     同上


2016.08-2016.11   行政助理         公司裁员     同上


2017.02-2017.03   活动策划         项目破产     同上

 

hr:请离我远点!

 

TOP10过于简单

 

自我介绍:本人的最大优势除了帅,没有其他的了!

 

工作经历:往事不再提...

 

活该找不到工作,不会撩妹,撩HR你还不知道吗?

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