面试，在公考中的地位举足轻重。在公务员国考、省考、遴选当中都是如此，说一个人面试的水平可以代表一定的工作能力也并不为过。

进了面试，你开始慌张：笔试分数高，面试可能无法守擂，本来信心满满，结果被口才高手反超，一败涂地，给家长和自己丢脸，结果还要从头再来；笔试分数刚压线，如何翻盘，面对高分选手，如何增加答案亮点拿到高分，真是压力山大。平时看了太多八卦体育，从不关心时政热点，对精准扶贫、社会主义核心价值观只略知一二，面对时政分析，张嘴结舌，上句不接下句。本就不善表达，反而要在考场内被考官拿放大镜查看，还要有时间限制答题，怎么办。

经历过面试，拿过考场高分，无论何时，都是综合实力最好的证明。

想一想，在考场的你，该如何存在？还没出面试成绩，此时的我们可以做点什么呢？

第一，要了解自己，明确职业选择。

对，你没有看错，公考也是一次人生的职业选择。有很多人就是盲目跟风选择了公考，对于毕业后的第一份进入社会工作，要全面了解自己，综合考虑个人兴趣爱好、家庭经济状况、职业理想、未来打算定居的城市以及性别等各方面要素综合决定。一个在体制内有良好的资源可以借力、家庭经济状态良好不靠基本工资才能生存、个人喜欢稳定，性格平淡平和，不想有大的人生成就，不喜欢竞争的，体制内公务员确是不错的职业选择。对于有一技之长专业优势、渴望成功成长，目标明确有职业野心，家庭经济状况比较差的同学，如果有机会可以到更高的平台历练，实现个人价值。另外，走仕途与公务员还是两码事，对于走仕途的请选好报考职位。当然，如果跟风公考，走过笔试，不防准备下面试，公考面试成功，对于面试银行、企业、公司都有帮助，对个人的语言表达、思维逻辑、形态礼仪、为人处世也是不错的锻炼。

第二，要了解考场情景和基本流程。

以下图可以还原一定的场景，想象一下，在比较空旷的教室或者机关会议室内，你的面前是7位中年处级以上干部的考官，左右手边是考场监督员、计分员，你在中间，一张桌子、一把椅子、还有一个你。反复在头脑中想象一下这个场景，问自己最害怕什么，然后有针对性的对自己最害怕紧张和担忧的东西去练习。

第三，要熟悉基本题型和掌握考官打分要点。

找到历年真题，看一遍，模拟考场时间，自己尝试回答。给自己录音，或者找同伴练习，知道自己差在哪里，有的放矢去准备素材。在此以结构化考试为例，例如2016年国考面试真题（考生回忆版）

1、漫画题，一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。请你提出两个符合漫画的主题，并对其中一个结合社会现象阐述。

2、国家实行一路一带发展战略，小语种很需要，单位要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做？

3、领导给你派工作，每次都要求完成的时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办？

4、国税局某部门建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作 ？

拿到这套题目，要进入仿真环境去开口回答。不要担心答案，对自己的基本功底进行测试，看看在形态礼仪、语言表达的流畅性逻辑性、发声的声音和语速、眼神表情、与人交流等方面的天分，从而心中有预估。

选择一套教材，全面学习面试结构化基本题型和答题思路，掌握社会现象综合分析、组织管理、人际关系、应急应变基本答题思路，对照考官打分表，反复研究答题内容。考官打分参考样表见下图。

第四，要研究历年真题，准备面试素材。

做足真题，1000题以上，不盲信市场上的面试答案，自己做答案。平时积累面试素材，多看人民日报、理论热点面对面、新华网、人民网、新闻1+1，新闻联播等报纸或者电视节目，或者关注干货微信公众号，为自己积累素材，所谓巧妇难为无米之炊，先要脑中有素材，才有好的口才。

第五，为自己选择一套面试服装，修炼仪态仪表。

“首因效应”、“没有人不是以貌取人”，这是绝对正确的真理。面试当中的仪态仪表虽然分数权重不大，5分或者10分，但是直接影响考官印象分数，也将波及对于其他题目的打分，务必高度重视，选择合身的服装、鞋子，反复练习敲门、走步、坐姿、答题时的仪态、神情、眼神。这往往是高分的关键。

第六，要不要报培训班要结合个人实际情况。

如果个人在语言表达方面基础良好，有过主持、表演或者演讲等登台机会，不怯场，而且自律性强，善于个人学习，可以不报培训班，在身边找面试同伴组成学习模拟练习小组，模拟考试环境， 一样可以高分胜出。如果经济条件有限，自律性较差，建议报网络培训班，价格低，利于掌握基本面试题型，目前，市面上不少YY培训班，但是要积极地上麦答题，争取得到老师的点评。如果经济条件好，建议选择地面班，与同学交流练习，全真提前适应考场环境，最好有老师可以一对一点评和指导。总之结合个人情况选择，并不是报了高分保过班就一定高分通过哦。

第七，这是一场精神和心理的战斗。

不要对面试过分担心，实际上，很多处级干部在竞聘考试面试时一样紧张，甚至无法应对面试考场，发生失误，这是非常正常的。面试，不同于笔试，是一场情商的考验，也是一场人与人的交流，这是一场战斗，尤其是心理和精神状态的战斗，战胜它， 要经历千锤百炼，机会永远留给有准备的人。你准备好了吗？