1、确认目标地址和行车路线

求职者确认行车路线时，一定要充分考虑早高峰及堵车因素，提前规划好出行线路和出行时间。

要想在面试中有一个好的状态，求职者最好提早10分钟到达面试地点。你可以用5分钟时间来调整呼吸，让自己平静下来，然后比规定提前5分钟进入面试单位就好。

2、准备一份简历

求职者可以准备一份简历，在路上还能再做一下回顾和准备。另外，面试时还可以翻看，以免紧张而忘记具体内容。

万一面试中HR没有准备好简历，你还可以递上简历，显示你的贴心。

3、准备证书、作品等证明材料

求职者在接到面试电话时，一定要和HR确认好，是否要携带证明材料，要携带哪些材料，并在前一天准备好。即便HR并不要求证明材料，你也可以自行准备一些可以证明自己能力的、与应聘岗位相关的材料。

比如，你想应聘编辑，大学时在杂志上发表过文章，就可以带上杂志原件或者文章复印件。

再比如，你应聘产品运营，想表现自己对互联网产品感兴趣，对互联网行业有热情，就可以带上自己对某一款产品的体验报告，或者对某一个细分市场的分析报告等。

4、准备好第二天的着装

求职着装一定要参照应聘公司的行业属性和公司属性：如果是银行、国企、事业单位，着装要尽量正式，穿套装。如果是互联网公司，环境相对开放，对着装没有硬性要求，穿轻松一点也没有关系。

如果是夏天面试，推荐男生穿单色T恤或者单色衬衫，这样能体现大学生的活力，又能让人感到亲切。

如果是女生，可以化淡妆，衣服饰品各色系的搭配要得体，这样既可以展现良好形象，又可以说明自己品味不错。

5、熟悉应聘公司的基本情况

求职者要了解应聘公司的基本情况，包括但不限于主营业务、主营产品、市场情况、竞争对手、融资情况、高管团队、媒体报道等。

6、对照招聘信息，准备自己可以胜任的证明话术

求职者要针对应聘职位的能力要求，准备相应的案例和能够说明自己可以胜任的具体说明。

建议求职者逐条对照招聘需求，针对每个具体要求来准备证明词。

7、回顾自己简历上的每段经历、每个细节

求职者要对照自己简历上的具体描述，要对所有内容都可以自如表达，举出具体案例。

对于项目经验和工作经历，要能够说明自己做了什么，取得了什么成绩，得到了什么收获。

对于自己执行力强、有团队协作意识、学习能力强等性格上的优势，必须可以举出具体的例子来证明。

8、精心准备一段可以打动HR的自我介绍

自我介绍是求职者消除紧张、拉进和面试官距离的第一步，如果在自我介绍中展现自己的优势和亮点，找到和这家公司的契合点，说明自己可以胜任岗位，这次面试就成功了一半。

建议求职者准备1分钟、3分钟、5分钟的自我介绍内容，并演练熟练。

这样求职者在面试中可以抓住机会做自我营销，快速在面试官心中建立良好形象。

9、回顾相关行业知识及专业知识

求职者还要再看一下有关这个行业、这个专业的知识，查缺补漏。

比如，你想应聘律师助理，就要再回顾一下近期新出台的法律法规和最新的司法解释条文。

比如，你想应聘市场专员，就应该了解一下近期行业内有哪些著名的营销案例。

10、对面试进行模拟演练，预测可能的问题，并准备好答案

求职者可以预测一下面试官可能会问到的问题，把自己事先能想到的都写下来，尽量想出一个还不错的答案。

不要太相信网上流传的“标准答案”，面试是一件见仁见智的事，HR有不同的风格和喜好，所以不能机械和教条。

很多时候，面试官在意的不是你回复的内容，而是你的逻辑和思考方法。

如果面试中真的遇到了自己提前准备的问题，大胆自信地回答出来，会给你加分的。