一、简历标题

1、无需用“个人简历”、“简历”或者“Resume”，直接用自己的姓名做标题，底部或旁边附上联系方式。

2、联系方式最好以3-4-4的字数区间内分隔开来，方便查阅。

橘子酱

136 2589 5563

136 2589 5563@163.com

二、个人信息

1、写几个用人单位必须知道的事项就好，比如姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、专业。

2、像政治面貌、婚否、户口所在地等，根据招聘需求决定是否要写在简历中。

3、最重要的是，要有一张得体的照片。建议求职者在简历上附上精心准备的职业照。

三、工作经历和专业技能

常见错误：

1、过于简单，没有详细工作描述

2、和应聘岗位工作描述不匹配，或信息过多、淹没了主要信息。

各种兴趣爱好、个人评价，参加的各种校园活动等。讲真，那些校园活动能证明你多少工作能力，彼此心里都清楚。

3、专业技能写太多不相干的东西。

4、专业技能只打分不描述。别给自己的专业技能打“精通”的标签了。

5、撒谎。简历撒谎了，面试被戳穿就很尴尬了。

可以改进优化的地方：

1、结合岗位描述和能力要求，撰写自己的工作经验和职责，最好以具体的数据支持你的工作成果。

2、专业技能需求要详细描述，最好可以有证明。

四、自我评价

可以采用“总结+成果+能力+性格”的公式来写，一定要写得独一无二，可以展现自己的优势。

总结：几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位发展情况等。

成果：有没有突出的成果，对公司业务有何贡献。

能力：你擅长什么，对哪一领域比较熟悉，是否能够独立工作和带领团队。

性格：性格如何，有何优势，沟通能力、表达能力、学习能力怎样。

五、简历注意事项

1、千万别出现错别字

简历上出现错别字，真的很减分，而且从另一方面也显示出你的粗心和不在意。这给HR留下不好的印象。所以，填完简历之后，记得检查几遍，把错漏改回来。

2、邮箱投递简历时注意

● 最好的邮件标题是：应聘岗位名称+自己的姓名+一个亮点

● 发件人姓名是自己的真名，千万别写乱七八糟的网络昵称。

● 附件：附件名称为：岗位名称-你的姓名-简历；附件的格式最好是PDF格式

（因为PDF打开速度快，阅读体验好，很多时候HR可能会在手机上看，你的Word很可能就打不开的）