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面试六大常见错误回答

来源:五百丁 作者:橘子酱

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不少求职者面试完都觉得自己表现挺好,但几个星期过去了,却迟迟不见面试通过的通知。面试环节哪里出错了吗?其实有许多自我感觉挺好的面试回答都是自杀式的错误回答。以下六大错误回答,小编这就给你一一道来。



一、请简单介绍一下你自己


错误回答:我是一个很普通的人……


或许这样回答,你觉得很幽默,很特别。但请分清楚什么时候能开玩笑,什么时候该严肃!给机会你证明自己的时候,就应该好好把握住!


错误回答:我今天准备得不太好……


可能你想表达自己还可以更好,但HR听到这句话的反应是你并没准备好这次面试,不尊重我,不尊重公司,不尊重这次的面试。既然没准备好,那就别浪费大家的时间了。

 


二、请说说你的优点


错误回答:团结友爱,积极主动,为人友善,诚实稳重...(形容性格好的四字词都用上了)


请记得一个等式:“什么优点都有的人=没有优点”。优点不是越多越好,而是要真实和独特,大家都说着同样的四字形容词,毫无特点,毫无真实打动可言!



三、希望通过这份工作获得什么呢?


错误回答:锻炼自己,提升自己的能力


记住,这是公司不是在学校。你来应聘是来干活的不是以学习为目的的。你来工作只是为了练手,那我还不如找个更靠谱的有经验的人。谦虚说学习是可以,但别把重点放在你没经验,只能学习,只能锻炼自己!

 


四、你会如何面对你的新工作?


错误回答:我会认真努力,不懂的虚心请教,尽全力做好。


有良好的态度是不错,但对于这个商业社会来说,态度不等于能力。尽管你全力以赴,但总是达不到目标那就是没用。尽管你心不在焉,但最后还是能达到公司所要求的结果那就是有用。建议谈谈具体的目标和做法,不然这个回答等于没答。


 

五、如果给你一份……的任务你会怎么做?


错误回答:我应该能做好。


这个回答明显是给自己留了余地,言外之意就是“做不好也不会怪我吧,毕竟当初我只是说应该能做好...”对公司而言,都是用结果说话的。


而且这是一个责任心的测试,应该能做好,那做不好的地方怎么解决?所以你可以说说自己会怎么做,要是做不到的话如何调整。



六、你还有什么问题需要了解的?


错误回答:工资大概是多少?还能高些么?


工资是一个很敏感的话题,自己可以在面试前查询一下资料,看看同行业地区,像自己这样的情况大概能拿到的工资是多少。工资这个问题,建议在两方意向确定后再询问。


很多人面试失败,并不是因为自己不够优秀,而是跳进自己挖的坑里了,从头到尾都是面试官非常不待见的回答,因而导致面试的失败。所以以上这些常见错误面试回答,各位求职者一定要切记避免。

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