群面时，不是所有人都能在讨论里充当领导者、控制者或者点子网的角色。所以，当你只是一个普通的谈论参与者时，你应该积极听别人的意见，记录整理下来，同时补充自己的观点，这个角色最重要的是要能正确理解他人观点，并补充自己的观点。但大多数面试者在无领导小组讨论的过程中常犯以下错误：

常见的失误是：

●  不听别人的观点，别人发言时，自己不停的在写自己的东西，完全不注意别人的观点。

●  打断别人，而不是婉转的插入发言。直接否定别人，而不是注意语言技巧。

●  纠缠于细节，反复重复自己的一些细节性观点，发言时不能抓住重点。

●  未意识到小组的目标是尽快得出结果，所以发言时总是偏离目前讨论的主题，而是变成了强调自己的观点的正确性，别人的错误性，非要争出一个正确答案。

●  基本没有发言，这个是最常见的，基本每组都有差不多50%的学生，基本不发言，所以大部分人是因为这个被淘汰。

●  知道不发言会被淘汰，所以也有时会发言，但基本都是随声附和他人，没有自己的观点，别人说什么都附和几句，左顾右盼或高频率观察面试官，而没有主心骨，不是投入在讨论中。

●  由于没有当上leader，所以心灰意冷，于是也不参与讨论了，或者在讨论过程中也不记录了，心里放弃了。

●  笔和纸都放桌上，只动嘴巴，典型的浮躁表现。