五百丁

候选人X君，广州某大学2015届应届毕业生。特长是运动。本科主修应用心理学，有心理咨询辅导经验，应聘某公司管理咨询顾问，本文也是以面试时间为主线，呈现面试过程中面试官所遇到的问题以及相应的处理技巧。一、提问一般采取从开放到聚焦的方式：一开始的时候，提问不设定范围，开放地让候选人分享一件他认为最有成就感、最成功的事情。之