五百丁

离职员工的年休假应当如何计算？通常提到年休假，一般是指根据员工的工龄，按照法律规定职工每年能享受的法定带薪节假日。有些公司的福利制度比较好，会在国家规定的法定年休假之外，给予员工一定的福利年休假。那么，在员工离职的时候，相关的年休假应该怎么处理呢？公司是否需要对员工进行补偿吗？【基本案情】孙某2001年毕业，一直在一家