五百丁

现如今，很多公司老板都在抱怨员工的有效工作时间太少，员工无法提高工作效率时，就会鼓励员工加班，恨不得让员工24小时都在公司里工作。互联网公司996都是常态。什么是996？早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，甚至还有些公司是10107。有谁会喜欢加班，如果有加班费还好说，但总是让员工免费加班，相信哪个员工也不甘心在

“如果你让我猜的话，我会说约有80%的人在他们的简历中撒了谎。”你还会在简历上吹哪些？抗压能力强——我一定可以在ddl前一晚通宵做好自学能力强——期末复习的时候一天一本书，一周一门课时间观念强——到点下班就走人动手能力强——金工实习的小锤子，送你一把？熟练使用office办公软件——打字速度还是挺快的参加过XX活动——

一份高质量的简历，不仅要求内容优秀，而且它的排版应该整齐清晰。上次我们介绍了简历模块的顺序，今天讲讲简历页数和色彩设计。简历的厚度与页数很多人应该听说过「一页简历」的套路：超过一页的都要删。错了！简历的页数不可能有一个统一的限制！如果你有几年工作经验，而且都和求职岗位相关，要不要写？如果你有几段与职位相关的项目经历，要

一份高质量的简历，不仅要求内容优秀，而且它的排版应该整齐清晰。1、模块的排列顺序之前说内容的时候，那几个必填模块，在简历中的排列顺序不同，HR阅读的时候，会有不同的侧重点。一般有以下三种常见的排列方式：无论是哪种排列，90%的人都会把基本信息和求职意向放在首位。那么，剩下的模块应该怎么排列，才能吸引HR的注意？a.按照

一、简历的结构简历，要做到简明扼要、详略得当，展示自己与岗位最匹配的信息。实际上，只需要将必填模块的内容写好，你的简历已经够用了。二、高质量简历的内容怎么写？（一）五个必填项1、基本信息·年龄、手机号、邮箱（学历微信身高政治面貌…）·填写加分项，省略不能加分的内容。·照片清晰/

1、对重要文件和档案进行备份在职业生涯中，一些看似细微的习惯会使一部分人优秀于其他人，其实作为一名优秀的员工不仅仅是来自于优秀的本身，也不是因为智商、情商的高低，更不是凭借其社交技巧，而更重要的是来源于他们良好的工作习惯，并在实践中运用，发挥出自己巨大的潜能。具体表现在：A、做事要善始善终；B、做好文件分类；C、善用工

1、年轻人除了加班工作，做其他任何事都是浪费。”年轻的时候不努力什么时候努力？“em……我们年轻的时候不挪时间谈恋爱，以后怎么结婚？生活又不是只有工作，更何况，如果加班是因为工作效率低下导致，放任自己加班来完成工作，更无法获得能力上的提升。2、公司对员工宽容要死掉"安逸和宽容是对员工最大的不负责"一

关于学历的问题，一直是求职者的困惑，今天橘子姐姐就来帮大家分析一下，专科和本科在求职上到底有什么区别呢？一、如果是两个人相比：1、其他所有可观察到的条件相同时，当然是学历越高越具优势。因为学历一定程度上能反映个人的学习能力，接触的环境等等这些不能直接观察到的情况。2、如果除学历外的其他条件大有不同时，那就是能力更具优势

大家会在招聘网站上看到很多高薪岗位，那这些信息到底是真的还是假的呢？记住一点，天上没有白掉的馅饼。这种低要求的高薪岗位很可能是以下几种情况：一、薪资有虚假嫌疑1、吸引投递岗位，实际工资较低现在很多招聘方为了招到人，都会写出偏高的工资，吸引你投递和面试，但面试才会说因为这样或者那样的原因（通常会说你经验不行），给出较低的

大多数年轻人强烈渴望成功、自由，但在什么是成功、如何取得成功方面却认识模糊，所以毕业以来虽然工作经历丰富，却一直成效不彰。迈向成功，首先需要定义一个属于你自己的成功。成功有三个层次：1、掌握必要的生存技能，能够使自己和家人在有生之年有尊严地活着；2、通过自己的工作，对社会（或者至少对身边的人）有所帮助和贡献；3、成为自

一、通过垂直信息网站查询公司信用（1）国家企业信用信息公示系统有效信息：企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。（2）：中国裁判文书网裁判文书网是我国法院公开接受公众监督的重要一环。近年的判决文书等都能查询得到。我们可以输入一家企业的名称，查询企业近年的官司情况。（3

相信你我都经常会在网上看到关于求职被骗取报名费、骗入传销组织......这类新闻。这些骗术看起来拙劣，然而当局者迷，总有人不小心踩坑。骗子通常会在互联网或者张贴小广告，大肆发布虚假招聘信息，用还不错的工作待遇和略高于平均水平的工资以求吸引人上钩，然后开展套路骗取利益。以下是常见的求职套路，还请大家在面试时一再警惕。1、