五百丁

许多HR都经历过应届毕业生的招聘。今天我们来聊聊，面对一个没有任何工作经验的职场小白，你怎么判断对方是否就是你要找的人呢？求职者希望通过工作来增加经验，而很多工作想要的是有经验的求职者。那么，面对一个没有任何工作经验的职场新人，你怎样通过面试来评估他未来的潜力呢？这个时候，你需要看的是他的态度。如何判断没有工作经验的员