HR,面试中你还在问“你最大的弱点”是什么吗?面对面试者千篇一律的回答你是否感到厌倦呢?抛开那些陈旧的面试问题吧,试试下面这些新办法——面试时,诸如“你最大的缺点是什么”的这一类提问HR百问不厌。但问题在于,这些提问在面试中出现频率太高,求职者往往已经对答案烂熟于心了,你无法通过这些事先准备好的答案来判断是否要让这个人
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