五百丁

　　首先，我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能写出更好的简历，争取更多的面试机会。首先，我不是技术大牛，小coder一个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮忙，对我比较信任。首先，我说的简历问题只是个例，别看完了都往自己身上览。　　这些天，收了无数简历，都看过了。职场专家说过，一份简历能让

　　以下制定的是史上最冷酷毕业生简历阅读指南，供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR(人事)相关负责人参考，各位毕业生在制作自己的简历时当做参考的标准。　　一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个P的PPT版简历。除非信里附有巧克力(友情提醒：夹现金违法，否则没收)，除非PPT里有清凉照。简历印

　　1.千万不要把简历只作为附件发出去　　一个职位的招聘信息发出去之后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于招聘者来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件时，居然发现还要再打开附件才能看到你的简历。很可能就在打开附件的“漫长”时间里，他终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”。　　2.对照用人单位的要求写简历　　用

总经理秘书工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作

　　我看过太多学生的求职简历，最大问题就是“废话”太多。所谓"废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。　　这样的

　　想知道你的简历属那类？看看就知道了。　　对比项目普通简历与优秀简历　　校徽和校名　　普通版：大部分有　　优秀版：无　　标题　　普通版：“简历”和“resume”　　优秀版：自己的名字　　相片　　普通版：大部分有　　优秀版：无　　个人信息　　普通版：全面。有的像人口普查表，有的则像征婚启事　　优秀版：简单。三行搞定最

　　近期是大学生找工作的高峰期，简历撰写是许多大学生头痛的事，问题林林总总：　　如何与他人差异化？　　我的经历很简单，怎样才能写出亮点来？　　写些什么，才能真正引人关注？　　回想十几年来招聘员工的经历，上述问题确实会让在校的大学生有些为难，能够理解。其实也有些方法能够相当大一部分问题。　　简历的关键是争取到面试机会，并

　　一份求职简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些简历的一般规格和要求。　　简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的A4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。　　简历的

　　一、离婚　　常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。　　　　不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。

　　一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。　　二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就

　　销售在大多数人来看是比较容易入行的职业，一个很简单的原因就是大多数的销售职位对专业知识的要求不是很高，相反它更看重的是个人的基本素质以及工作经历。　　对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客

　　不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，人才被淘汰源于简历，被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么，如果想在当下最火的IT界脱颖而出，简历该怎么写呢？　　简历格式——不要五花八门，“不拘一格”　　有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜