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　　工作经验作为简历的重中之重，历来都是HR了解候选人的主要部分。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会，工作经验部分的内容是关键。针对工作经验部分的写作，简历在线给出以下四点建议：　　一、针对招聘信息填写工作经验　　在

　　求职简历是毕业生从校园走向社会的第一步，所以制作一份合格的甚至优秀的个人简历是非常非常必要的。下面介绍一下应届生的求职简历该怎么写。　　简历开头要先介绍一下自己的基本信息：姓名，年龄（出生年月），性别，联系方式等。如果对自己的相貌有信心，则可以配上一张近期免冠照片。　　接下来是教育背景，只写大学阶段的教育部分就可以

简历模板中，在小标题（比如说“个人信息、教育背景”）的下方都会有一条横杠，这个横杠是怎么添加的呢？下面，简历在线网给您演示一下怎么添加这个横杠：首先打开你的Word简历文件，输入”个人信息“的文字内容，然后将上方的菜单栏界面切换到”插入“的菜单栏。在”插入“的菜单栏选项中选择”形状“的选择，点击其下方的小三角形图标点击

十秒钟原则一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？清晰

应届毕业生和职场新人在简历准备的过程中有很多误区，因而常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。本文罗列在制作简历时常犯的错误，还分享了一些锦囊秘籍，助你叩开心仪工作之门。　　准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句通顺的。此外，简历的篇幅不宜过长，保持在1到2页以内即可。

简历内容该怎么写才能让你脱颖而出，让公司认为是不可错过的人才？企业每天收到上百或上千封简历，没有多少时间可以仔细阅读其中的内容，因此你必须抓住重点凸显自己。以下是新闻网站BusinessInsider列出6种必须在简历上特别强调的工作能力：1.化繁为简的沟通能力：能清楚而有条理地表达自己的想法，或是能化繁为简，将复杂的

　　第1部分：好简历的基本要素　　1、结构分配合理，一个好简历的重点结构就是基本信息、学历学校、实习经历、社会实践、项目经历、获奖经历、相关技能（英语、计算机、其他证书）、自我评价；　　2、表达清晰条理，表达能力是企业最为看重的能力，你的简历写出来的文字，像一个高中生还是像本科生，是否能适配年薪10万+的岗位，筛选简历

经常有童鞋问小丁，简历中要放照片吗？照片一定要证件照吗？老师说一页纸太简单，但是简历在线的简历模板全是一页纸怎么办？小丁高中的经历要写吗小学的获奖可以写吗？官人表急，小丁今天从HR的视角，告诉你应聘岗位、字体、照片、学历等15个简历细节怎么写。简历厚厚一沓！你当写人物传记？错别字连篇，英语不地道简历无主题、无名字、无电

　　很多人的简历里面，个人基本信息会包含如下几条：姓名、性别、年龄、出生年月、籍贯、婚否、政治面貌、身高、视力、学历、工作年限、民族、手机、家庭电话、电子邮件、住址、邮编、甚至身份证号码、特长、照片等等……我们来分析下，到底个人基本信息，里面哪些是必须必要的，哪些是无效信息，哪些会是干扰信息。　　首先，姓名、性别、出生

　　个人基本信息，一般包含姓名、住址、电话、电子邮箱四项内容。简历提供过多的个人信息，一方面，会因大量的简历投递而向无关人员透露自己的隐私，造成安全隐患;另一方面，太多的个人信息并不会引起HR人员过多的关注，有时反而会使其产生反感。联系方式应填写你的即时联系方式，并做到详尽、清楚，使企业能够第一时间与你取得联系。切忌频

　　你知道简历中需要写哪些个人信息吗?　　有些人在简历里不注明性别或者学历、专业等信息，我们要明白这些信息属于基础性信息，并不是一种选择性的信息，因为通常简历上会出现这些栏目而不是自由选择性的栏目。这些栏目也是企业需要对求职者做了解的地方，所以在简历里一定要将此类信息交代清楚。不能因为你的学历是专科而对方要的是本科而不

　　简历中的个性描述怎么写?　　很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”HR在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣