五百丁

　　在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写"1999

你在求职的时候，是不是也曾经被用人单位拒绝过你的简历？很多时候我们的简历投递出去，得不到任何的回应就是这样的情况，所以当你在制作简历的时候，就应该时刻注意你的简历是不是HR不希望收到的。一般情况下，HR不希望收到的简历是这样的。简历中的自我评价怎么写比较好1、没有明确的求职目标。在简历上，我们都需要去填写自己的求职意向

你怎么用一份简历就去征服HR，让自己从众多的求职者当中脱颖而出？小编来给你支几招，让你的简历快速得到回复。网投简历的四个注意事项1、简历有针对性的改动HR在筛选简历的时候，最关注的还是人岗的匹配度。想要获得关注，首先你在投递简历之前就要对自己的简历有针对性的改动，你的简历万年不变，想要一份简历走遍天下，这是不可能的，你

一份优秀的求职简历将会为你带来很多的面试机会，如果说你想要让你的求职简历吸引HR的注意力，那么你的简历的主题一定要够鲜明，中心够突出，扬长避短，这样的简历才是HR最希望看到的同，今天小编就教你四个技巧帮你写出最优秀的简历。求职者简历制作的注意事项1、内容悉心归类在写简历之前，最好对所有的内容进行整理归纳，对于自己的实践

当你离开青涩校园就会马上投身于职场，但首先要考虑个人简历怎么设计最美观，因为这不仅关乎初删阶段你的简历是否会被无情剔除，而且个人简历怎么设计才能够既美观大方又能凸显自己的最大可贡献价值，这也是一个十分精细的技术活呢。其实关于简历设计也发生过很多变化，在过去尤其是2006年以前，应聘者的简历开始喜欢豪华和厚重的风格，有人

近来在网络上，很多的求职者选出了自己认为的个人简历上最难的几个部分，下面小编就为大家一一的说明并且给大家一些写作的技巧。1、自我评价。对于大多数的求职者来说，自我评价不仅考验自己的文字表达能力，还考验了对自身的了解程度。很多求职者在书写自我评价的时候，都是通过参考别人的或者是在网络上面直接摘抄，这样给用人单位的hr带来

　　华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了，可是至今没有电话通知面试；华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。　　记者发现，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥？

很多人在面对个人简历中的问题，都会有些犯愁，比如说，我们的简历内容应该是多多益善，还是精益求精？对于薪资要求，我们是不是可以直接说出自己的心里预期，等等。所以，在写简历前，你一定要先把这些问题考虑清楚。个人简历内容该写多少，是很多求职者的一大困惑，一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的简历，这也是大多数知名企业

在简历当中，有一栏是非常重要的，那就是工作经验，如果填写合理的话，那么就能够为你带来一份比较好的工作；如果填写不合理的话，也会让面试官有着不接受的态度。所以说简历当中的工作经验一栏一定要有技巧的填写，当然是在以事实为依据的情况下所填写的。优秀简历不该出现的错误一、表明工作时间，突出自身优点简历中的工作经验都是根据一个人

若你是一个会计毕业生，你求职找工作时的会计简历封面设计一定要选择有针对性的素材，不能泛泛地模仿别人的简历，更不能在会计简历封面设计的时候添加有误导性的内容，否则招聘官和猎头顾问会觉得你逻辑能力差。我们简历的那薄薄一页封面其实是毕业生最先表现在企业或用人单位的招聘官的第一印象，大多数的公司的HR在看到一份上佳的会计简历封

简历对于刚刚步入职场的毕业生来说虽然没有工作经验但突出个性是个人简历的征，对于那些已经有工作经验的求职者来说也是一样的重要，现在很多企业已经都不接受除简历之外的求职方式，而且很多企业对于求职者的第一印象都是来自于简历，所以说一份好的简历对于我们在找工作的过程中是十分有帮助的，可能会帮助我们在很短的时间之内找到自己满意的

据猎头网统计，大企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。企业招聘中易忽略的五大问题简历是企业与个人之间的桥梁，能否顺利得找到自己心仪