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简历是求职过程中的一个重要的“敲门砖”，简历打造好了，找一份满意的工作并不是一件难事。为何你的简历石沉大海？为什么投出去那么多简历HR从不看一眼？在HR眼中，求职者所投递的求职简历常犯哪些错误呢？如果你正在求职，那么可以对照你自己的求职简历，看看其中有没有出现这些错误。决定简历好坏的三大关键1、缺乏针对性一份标准模版下

求职简历在制作的过程当中有些词是不要出现的，出现这些词的话会对整体的简历造成一个不好的影响，当然也很有可能让公司看我的简历觉得过于格式化，或者是没有公司想要看到的内容，那么在简历制作当中到底哪些词是不要出现的呢？这个我们一定要了解清楚，这样我们才能更好的制作简历。求职简历制作的时候不要出现的第一个词就是一直说自己的职业

　　自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。　　专家回答：　　一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。　　而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对

　　许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意"六忌"：　　一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的

制作一份好的求职简历是为自己赢得一份好工作的关键，因为HR在了解应聘者的时候都是通过求职简历来了解的，也就是说你的求职简历就是你给HR的第一印象。猎头网专家表示只要再给HR留下了一个良好的第一印象之后，才有可能获得HR深入了解自己的机会。那么怎样才可以让自己的简历更有吸引力呢？简历写作技巧之扬长补短第一、独特的封面在看

现在有很多的招聘的网站，比如说资源招聘，比如说58同城，比如说赶集网这类招聘网站，他们为不同的企业提供招聘信息发布，也为不同的求职人员提供一个搜索招聘信息的机会，是一个非常好的中介渠道，不过需要强调的是，在招聘网站上投递简历有很多注意事项要点，那么到底在招聘网站上如何投递呢？如何让简历投递变得简单方便首先，必须要注意简

个人求职简历在一个求职者的求职过程当中，扮演着一个极其重要的角色，这样的角色能够决定求职者这一次求职的成败，也决定了求职者是否能够有一个比较好的工作机会。所以在制作个人求职简历的时候，有很多需要注意的地方需要求职者去多加的用心。在这一篇文章当中，小编也只能够为大家简单的列举几个比较重要的地方，希望广大的求职者在求职的时

　　找工作过程中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而求职简历也需要个性突出，特征鲜明。那么，如何制作创意简历呢？　　个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种个人简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一

　　金融危机虽已淡出人们的视野虽然过去了，可是社会就业形势却并不乐观，为了找到一份满意的工作，求职者们绞尽脑汁变换求职方式，而唯一不变的是对求职简历的重视。　　求职简历是求职的敲门砖　　如今，"酒香不怕巷子深"的时代俨然已经成为过去式过去了，"广而告之"才能让更多的人自己得到足够

　　这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的应聘者。有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些则没有感觉。　　慢慢的，有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优化他们的简历，所以我就收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问

简历对于我们求职者来说起着十分重要的决定总作用，因为一个人想要在很短的时间之内找到一分自己觉得十分满意的工作，除了需要有自己十分专业的技能之外还需要有其他方面的能力，可见现在人才竞争这么激烈，想要找一份好一点的工作确实不容易，但是一份好工作已经是很多人求职者的目标，因此简历的注意事项也就是需要详细了解。如何让自己的简历

　　1、96%缺乏针对性　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有"一份简历求遍天下职"的"雄心壮志"。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。　　2、89%职业路径混乱　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职