年关将至，想必每位在职场打拼的青年们都在思考应该从哪几个方面着手提炼、汇总2014年的得与失，究竟该以怎样的思路去总结才能做到客观、真实、有效，在此，专注解决客户困惑、坚定践行用产品造福顾客的思五百丁小编特献上《年度工作总结的智慧》，供智慧的你学习、借鉴。

一、来真的把水分挤干、必须真实

具体操作：

1、数字化，用结果说话；（大课业绩、老客户数量、新客户数量、储备客户清单、会务次数、学习次数、我认识几个同行/贵人、参加过几次聚会、给父母几次钱金额多少）

2、流程化，用模式说话；

如：主持的流程、开会的流程、造场的流程、客服的流程、绩效月报会的流程、财务的流程

3、PK承诺文化

如：目标机制、承诺机制、PK机制

二、敢于向自己开炮

A. 我身上最大的死穴是什么？

B. 我身上具备哪些成功的特质？

C. ……

三、用强者的思维来做总结

具体表现：

A. 永远向内求（内求是获得智慧的第一步）

B. 敢于承担责任（老板和员工唯一的差别就在此）

C. 带着价值，用前行的的思维创造价值

D. 知耻而后勇（核心在于后勇）

E. 我是一切的根源，我行，一切都行

F. 我是我认为的我（我觉得我怎么样我就怎么样）

G. 永远不要迷恋谁，进入顾客的需求，用产品造福他，才是我们的终极

四、达成的三大核心策略？未达成的原因和障碍是什么？

操作要点：

A. 必须探底

B. 必须立体全面

C. 必须找3-5人（同事或客户）检视、验证

D. 全局观、系统思维

五、用思维导图来回看自己2015年的工作

如：收入证明书

六、交给目标的程度

1、对目标的信念持续了多长时间？

2、对目标的交给0-10分打几分？

3、对目标的解读：

公式：目标=？

A. 完成此目标我会得到什么？（写10个点）

B. 完成此目标我要付出什么样的代价？（写10个点）

七、找到你的一，万念归一

如A：万念归心（问问自己的心：我的起心动念、本心、本源是什么？）

如B：万念归果（问问自己：我在持续做跟成果有关的事情吗？）

如C：万念归行（问问自己：我的行动、我的操练持续吗？有偏离轨道吗？）

如D：万念归梦（问问自己：我所有的行动离梦想是越来越近，还是越来越远？）