原文标题：大二大三的学弟学妹们需要学习的面试技巧，我想跟你们讲讲！

一席剪裁合身的绿色连衣裙，一个自信的微笑配上坚定而温和的眼神，站在大屏幕前主持京东2016秋季校园招聘宣讲会的陆寅宏俨然一副职场达人的模样，活力十足的她周身散发出年轻职场人特有的冲劲儿与魅力。

2014年，作为吉林大学经济学院经济学研究生的她通过校招，成功入职京东，经过一年的职场历练，现在的她已经能在公司交予她的任务中独当一面。现在就让我们一起走进陆师姐的职场生活，感受职场带给她的蜕变。

当我在百度上输入陆寅宏三个字时，除了漂亮的个人经历，还可以看到在校期间她所发表的论文。我很好奇印象中学术性十足的她在初入职场时是怎样很快调整自己的状态并接受个人的角色转换，然后成功进入职场的。

陆师姐告诉我：从学校到社会确实有一道鸿沟需要逾越，她的职场路也并非一帆风顺，最重要的是你怎样去看待。

初出校门便入职京东这样的大企业面临的压力不是一星半点，她也曾迷茫过，但一定要及时调整，强迫自己尽快适应全新的工作环境。困惑可以有，但不能陷入的时间过长。同时师姐还特别强调了实习的重要性，作为过来人她坦言企业看中的是工作经验，但刚出校门的大学生并不会拥有很多这方面的经验，因此必须在大学期间多参加有质量的实习活动，这些经验的积累在帮助她走出困惑时起到了非常大的作用。此外，很多人想要找到与本专业对口的职位，但现实与理想的差距总会令人失望，对此，陆寅宏师姐有不一样的见解。

她认为：不可能每个企业的职位设定都像大学专业一般细化专业，除非你是具有专业知识技能的研发型人才。

因此很多人都会遇到这种困扰，但是不应该过分担心。以她为例，本科，研究生都是经济学专业。入职京东后不可能会有一个专门的部门让她去做经济学研究。但是大公司区别于其他公司的优势就显现在这里，他会提供专门的管理学培训，让你的快速学习能力在这里得到体现。这么看来在学校学到的知识就完全被放弃了么？

当然不会，例如你是经济学学生，那么在思考问题时你可能比别人多一种经济学思维，在大家面临同一个问题时，你就比别人多一种从经济学的角度思考问题的能力。

又如你本身专业可能与所从事的行业毫无交集，但是一切从零开始的你在实践的过程中会和无数其他专业的人打交道，这个交流的过程本身就充满了惊喜与收获。我们学习并不只是为了获取知识，更多的是增长智慧，专业技能固然是立业之本，但是学习的过程才是帮助我们成为一个有温度有智慧的人的重要保证。从以往的采访经验来看，多数毕业生面对就业时着眼于薪资福利待遇，我很好奇，陆寅宏师姐在面对所有人都不可避免的问题时怎样考虑。

但她的想法完全不同于一般职场新人——她觉得比起薪资待遇，更看重企业文化及价值观，还有，行业发展前景及升值空间。

一个企业的价值观会体现在今后工作的方方面面，陆寅宏师姐说，投简历之前，她对京东做足了功课功课，她发现诚信、团队、激情都是她希望在今后的工作环境中感受的，虽然在切身实践时她发现有些观念与她的价值体系并不吻合，但她很庆幸正是这种差异让她在工作中体会到了思想的碰撞，感受到了与优秀的不同的人工作的乐趣。

当然行业的发展前景，在她工作的企业在美国纳斯达克上市后便变得更为明亮，未来虽然充满挑战，师姐却非常充满激情的告诉我，相信未来，她准备好了。