原文标题：如何才能使主考官对你的面试回答表示满意呢？

当求职者在参加面试时，一定要能十分确切地让主考官了解你真实想法，以免由于耽心把握不准而造成求职者参加数次面试，来回奔波，劳而无获。那么”如何才能使主考官对你的面试回答表示满意呢？“归纳起来，参加面试大致有几方面的的“诀窍”。

“你对你目前这份工作的感觉如何？”

“还可以”。

“你对目前的收入状况满意吗？”

“还可以”。

“你感到来我们公司上班路途是否太遥远了些？”

“还可以”。

像上述的这些问答常常在面试时可以听到，然而值得指出的是当主考官所提出的问题均被求职者用模棱两可的“还可以”打发掉了之后，可以说面试的效果几近于零，因为从面试中主考官并未得到任何关于求职者的有用信息，他所留下的对求职者的印象也是十分模糊的。如果第二天求职者有可能碰到主考官，问起他对你的看法时，他也一定会支支吾吾地说：“还可以……”

所以当求职者在参加面试时，一定要能十分确切地让主考官了解你真实想法，以免由于耽心把握不准而造成求职者参加数次面试，来回奔波，劳而无获。那么如何才能使主考官对你的面试回答表示满意呢？归纳起来，参加面试大致有如下的“诀窍”。

一、语言要简洁

所谓语言的简洁并不意味着越少说话越好，正确的理解是“在能清楚地表达全部意思的情况下，尽可能简单”。例如当主考官问及“请问你今年多大？”这个问题时，回答“我36岁，虚岁37”则属多余；回答“我1963年出生”则属回答不扣题；回答“37岁”则可能有不耐烦的味道：而回答“我今年36岁”则恰如其分。

二、表达要确切

当主考官所问的问题属于可任意选择或带有发散性的问题时，一定要正确回答清楚，如“你个人5年的目标是什么”？时，则不能够回答诸如“这个问题我还没想好”之类搪塞的话，否则容易引起误解。

三、前后要一致，不能自相矛盾

如有的求职者开始时信誓旦旦，表示“薪水多少无所谓，关键是能够发挥个人专长”，可到后来谈薪水时却是斤斤计较，则给人以心口不一的感觉。任何场合都应表达清楚自己确切的想法，让主考官明明白白了解你的心。