在这个世界上，唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推移，没有任何东西能够使它的行径产生丝毫颠簸，它改变着一切’。

是的，十年前还是怀揣美好的人生，期待自己的将来要多么成功，多么辉煌。而面对现实，发现自己还只是个普通的小职员，工资低、职位低。

曾经N年前的那种激情早已无影无踪，留下的只有安于现状、不思进取、做一天和尚撞一天钟的心。

毕业十年应该都是80后，在这群人中出现了两种类型

第一类人是公司的中层，有的甚至已经是公司的高层，一年有着至少20万的薪酬，工作时间自由，有钱有地位有身份；

第二类人，还是处于公司的底层，年薪低于社平工资，工作加班加点，无论是职级层次还是物质回报，还是个人价值都无法得到充分体现。

纵观这两类人，我们可以看到曾经他们年龄、学历、知识等各方面都差不多，但是经过社会的久经考验，结果却是大相径庭，走向了两个极端。

但是我们从中可以借鉴与思考。从两类人比较看，能过在职业发展上获得一定成功的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉的领域能发挥擅长且已经精耕自作了至少10年以上。

而那些经过多年在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年就换个领域，从来没有在同一个领域内从接触、了解到深入积累下去。

当然，除了频繁跳槽的原因之外，还有就是虽然工作多年，但是没有对同一领域进行深度学习，每天只是机械式的重复劳动。

站在35岁的人生岔路上，你不得不面对，也不得不重视‘35岁现象’。很多企业在招募人才时，明确规定年龄必须在35周岁以下。

处于35周岁的你是不是已经是公司中层或者高层，还是还处于公司底层，甚至对自己的未来还是迷茫中，不知道自己的未来在哪里？

很多时候，很多人在那边悔恨当初自己不好好努力。无论是为了避免将来走更多的弯路，还是向着伟大的成功，我想我们当下最重要的任务应该要好好做好思考自己的人生规划，无数的案例已经证明，未雨绸缪比临时抱佛脚有多得多。

25岁的你是打基础的时候，这个时候你应该选择好方向，在正确的道路上从未知到了解，从了解到熟悉，从熟悉到深入；

而30岁的你已不在年轻，必须明确订立自己的目标，并且利用5年时间去积极追赶，这样可能还能达到你希望成长的状态。否则，你可能将付出十倍的代价。

从30岁到35岁，你应该是学着为你芸芸众生般的生命，多积累一些厚度，以便在后半生的职业生涯中不再想着“假如能回到刚刚大学毕业那会”中的懊恼与悔恨中度过余生。

35岁的我们也许你已经功成名就，又或者你还是碌碌无为；不管你在哪种状态，前者或者后者，都无需沾沾自喜又或者自叹不如。

我想当下我们首先就是要认清楚自己；你之所以没有达到你预期的高薪酬高职位：是自己的能力不够还是自己的知识结构没有能够构建完善？

很多人工作3年就掌握了工作10年的能力，而有些人确与之相反。原因何在呢？部分人刚到一个公司半年一年没有加薪或者晋升就跳槽了，没有在一个方向上长期积累。

还有部分虽然在一个单位干了好多年，但是从来都是简单机械式的完成自己的本职工作，工作之余没有想到通过多渠道学习提升下自己，缺少同一方向的深度积累。

那既然出现了这样的情况，我们如何改变现状呢？  

1、明确自己的人生目标，有了目标才知道自己前进的方向。

曾经看到过这样一个故事；有个日本小年轻，他给美国的摩西奶奶写信，他很困惑，问她自己不知道该不该放弃一份讨厌但是收入却非常稳定的工作，以便从事自己喜欢的工作。

摩西奶奶给他亲笔回信说你的人生目标是什么。这个人就是著名的作家渡边淳一。

在我们的一生中可能会迷茫困惑，但是人生目标是既定的，有了目标然后去做，那才有可能成功；

2、做好规划

有了目标，还要做好为达到目标，自己应该怎么去做，制定一个5年、10年的合理规划；

做好了规划，在完成目标的前进道路上才能避免自己少走弯路和错路，做到事半功倍，高效的完成好自己的既定目标；

3、不断加强学习，提升自己。

俗话说“活到老，学到老”，互联网时代，瞬息万变。各种新兴行业层出不穷，与之对应的知识结构也发生的巨大的变化。

我们在生活中工作中也会不断碰到各种问题，只有不断的加强学习，开阔视野，扩大自己的知识结构，提升自己的能力层次，才能够做到游刃有余，融会贯通，与时俱进，不为时代所淘汰；

4、持之以恒

人生目标5年、10年，不是一天两天就能完成的。好多时候不是没有目标，而是在完成目标的道路上我们没能过坚持下来，三天打鱼两天晒网，到头来一事无成。

所以既然已经有了人生目标，那不管道路如何艰难曲折，我们都应该坚持去完成，结果也许没有预期的那么完美，至少也达到了一个高度。

虽然我们毕业已经十年，正走在奔三的路上；

我们无需感叹自己的平庸，因为我们还年轻，还有大好时光可以去拼搏去上进，我们要向着自己既定目标坚持不懈，为了自己的人生目标而勇往直前。