原文标题：应届生毕业生，怎样才能在面试过程中做到完美！

如果你接到了电话面试的时候，那么恭喜你，意味着这家公司的面试官对你还是颇有兴趣的，他可能已经觉得你就是这个岗位的比较合适的候选人，之所以找你面试是想进一步了解和确定。这可以说是你已经敲响了“幸福之门”的第一步。

当然你会像大多的求职者一样，内心觉得充满了很多的不确定性因素，你会把自己能想到的点都会准备一下，你会设想主管会问你的各种问题？你会忧虑在这次的面试中有没有很多比自己优秀的人？需不需要在准备面试的时候推陈出新甚至与众不同一点，你开始担忧着各种各样的问题，内心开始一遍一遍的问自己。

你内心这种种的疑问和设想都不会有一个准确的答案。因为不同的公司以及不同的管理者会有自己不同的风格，我们只能自己尽量准备。

一般来说让你参加第二面试的原因主要归结为以下几点：

第一、让求职者和单位的其他人进行接触

一般在第二轮面试的时候一般会遇见的就是企业高层的决策者，比如你入职之后工作汇报的直接负责人，潜在的同事，或者是未来你需要管理的人都有可能。

第二、与求职者进行更深层次的探讨

在第一面试的时候可能只了解了你的一些基础的信息，第二次面试可能会提出一些更严格的问题对你进行深层的了解，比如可能会进一步问你的一些工作经验和过去的一些经历，也可能会问你在工作中面临的挑战，从而探索你应对工作压力时的一些应对能力。

第三、更好的评估招聘经理关注的领域

如果在你的第一次面试完之后，面试官仍然有一些问题和疑虑，在第二次面试的时候求职者要注意了，面试官可能会着重问他担忧的问题。比如，面试官第二次的时候，可能会更关注你在某一公司的经历，也可能也会更在意你当时职业规划中的一个选择。

第四、简单明了的让求职者了解自己是谁，是什么样的人

有时候面试官安排第二次面试的目的其实就是给你留下更深的印象。一般如果面试是秉承这种目的的话，谈话的内容不会很深入，一般不会出现在第一次面试中出现的一些尖锐的问题。

其实，求职者大多时候是很难提前知道自己在第二次面试的时候面临的是什么，但是至少我们到时候面对的是上面的某一种情境。

这时候，我们要做的事情就是尽可能全面的像准备第一次面试的那样准备第二轮面试。千万不要存在这样的侥幸心理“他们已经问了一些刁钻的问题，既然参加第二次面试，应该就是板上钉钉的事情的”，这种看淡第二次面试的态度是万万不能有的。

这意味着，我们在准备第二次面试的时候，应该在以下几个方面做出相应的准备：

第一、做一些类似的练习。

这意味着你要对你面试的公司及其岗位有很深刻的了解，要搜集一些面试的共性问题，并且你要针对这些问题做出一个相对中肯的回答，比如你对薪资的期望以及你为什么要离开你原来的公司。这些可能你觉得没有必要，毕竟这些问题在你第一轮的时候可能已经问过了。

但是为了以防万一在最后时候会在再问这些问题，我们要提前在脑海中准备好答案，以至于不要在第二次面试的时候出现BUG。

第二、提出一些新的问题。

在第一轮面试的时候你可能问道了一些基础性的问题。但是现在你对这个公司以及这份工作有了更深的了解，需要在之前的问题上有所突破，要问一些更有建设性的问题。你可以问一些关于工作内容、公司文化以及项目团队的问题，体现自己的专业水准。

第三、如果在第二次面试的时候，你能提前知道面试的人的名字，你要提前做一些准备工作。

你可以了解一下，他在这个公司的title是什么，来公司多久了，在某种程度上，你也可以了解一下他在这个工作之前的工作的历史以及专业的背景。这些点可能在你面试的时候，无形之中会定位你们谈话的基调，并且容易在谈话中找到一个共同的支点，给面试者留下很好的印象。

第四、面试穿着要和第一次面试一样讲究。

大多数人在第一次面试的时候会穿正装，但是也有一些人会穿牛仔裤参加第二轮的面试。在大部分的行业，面试的穿着和你平时工作时候的穿着是不同的。大部分的公司会希望面试者穿正装的。千万不要因为自己的穿着不正式把自己的第二次面试搞砸了。

第五、如果你被问道和第一次面试的时候一样的问题，不要随意的作答。

这种情况一般会发生在两种情况下，一种是第二次面试的是一个新的面试官，第二种就是面试官忘记之前问过你这个问题了。这时候，不要随意给出一个简短或者草率的答案，因为他们可能会从你回答的过程中捕捉一些细节的东西。

千万不要说，我之前已经跟某某人解释过这个问题了，要表现的就像我们是第一次被问到这样的问题，要尽量回答的详细，像经过一番考量一样。

第六、随波逐流，跟随大趋势。

这种态度对我们面试有一定的积极作用，但是仅仅适用于第二次面试的时候，因为我们无法在众多方向中揣测面试官的心思。跟随大趋势是一种比较保险、也相对安全的态度。

小编再次提醒，基本上能接到第二次面试都意味着在第一次面试的时候你的表现还是不错的，很大程度上雇主对于你的印象也不错，还是有意向给你这个工作机会的。但是也不绝对，你也不能盲目的傲娇，我们需要做的是静下心来考量自己在第一次面试中哪些方面做得还不错，然后在第二次面试中再接再厉。