一个成功的职场人可能没经历过相亲，却不可能没经历过面试。一场面试有多重要？它就是决定你月薪3000，还是8000的重要测试啊！面试怎么表现才能获得HR内心的认可呢？

既然面试决定着每个人的职场地位和工资标准，那么我们该如何表现，才能撩到HR的内心呢？

注意个人形象，“颜”能补拙

判断一个人对约会的重视程度，可以从“洗不洗头”来判断。HR不是哥们和闺蜜，所以面试时记得洗头、换干净的衣服、女生画个淡妆总不会出错。

见机行事，不做冷场王

如果HR问一个问题，就被你一句话给噎到，那你绝对是一个名副其实的“话题终结者”，记得面试时学会没事找话才是真理。

HR负责提问，我愿意做一个倾听者

HR在提问时绝对不喜欢被人打断，所以这时候不如自恋一下，把自己当做一个安静的美男/女子吧~HR绝对会觉得你是个非常nice的倾听者哦~

对工作的激情，三天三夜也说不够

光会倾听当然不够，还要在工作项目、工作经历、对面试公司职位的渴望、未来的职业规划和自己值得更高的薪资等事情上展示出自己的口才。薪酬8000还是10000，全凭你愿不愿意开口争取。

面试中要主动“撩”HR妹砸，绝对不能做个禁欲系的面试者。记住：无论职场还是生活中，主动出击的胜算永远比守株待兔要高！