在工作中如何与很强势的同事相处？

在职场里面，我们经常会遇到这样一些同事，他们是神马样子呢？说话大嗓门，气场也比较的足，然后呢老是压着你，如果你们之间遇到什么问题的时候，与其说他是在和你协商，但更多的时候却是压着你让你改变自己的想法......童鞋们，这样的同事你们有遇到过吗？

大家就表乱猜咯，还在学校木有毕业的童鞋，你们也好好的看看今天的内容好咯，为神马呢，将来在职场上你们可是一定会遇到这种人滴！SO与其到时候手忙脚乱的，还不如现在先记记小编的建议好咯。

这样一类同事呢，最显著的特点就是气场比较足了，说话的声音也很大，SO我们很多新进职场的小鲜肉们，看到这个架势，是不是自己就先慌了呐，嘿嘿，童鞋你这一慌就麻烦了，为神马呢，因为你慌了就会乱了，你乱了他肯定就会逼着你改变自己的想法咯。

其实对于我们很多新进职场的朋友来说呢，做事考虑不周全是很正常的事情，SO如果别人说的是对的话，不管他说话的态度如何，小编的建议呢，还是应该虚心去接受的，因为毕竟这样对你自己是有好处的，可是如果他们要求的是要你违反原则的话，那么小编认为这事就应该两说了。

为神马呢，大家其实都很清楚，如果你强势的同事逼你做违反公司原则的事情，那么如果出现了问题，这就全部是你的责任了，UNDERSTAND？因为他可以把这个事情给推的一干二净的，谁让做这个事情的是你呢，大家说是不是这样的呢。

SO和这样一类的同事相处，要尽量的去讲道理，讲原则，UNDERSTAND？如果你强势的同事是要你去做一些违反公司制度的事情，那么这个时候你就死咬着公司的制度和原则就好了，这时会不会有童鞋问，如果这个同事和你说只是私下里做，大家不知道，木有关系.....这个时候该肿么办呢？嘿嘿，那么小编对此的建议是，这个时候你可以让他去找领导，领导如果同意的话，那么你才可以做，UNDERSTAND?

还有呢，小编一再的和大家说过，尽量的不要在职场中和大家发生冲突，因为这样做是情商比较低的表现。但虾面这种情况呢，却可以例外，这种情况是什么呢？那就是你一直被这样的同事给压着，他也做地比较过分了，你不撕也不行了。

SO这个时候你可以抓一个灰常明显的问题（一定是要灰常明显，灰常确定，而且是他不对的事情哦），和他进行公开滴争论，因为这事明显是他不对，SO对你肯定是有利的，而等这件事结束后，下次你再看看他还敢不敢再欺负你了，嘿嘿。

好咯，今天的问题就到这里结束咯，小伙伴们今天的收获感大吗？如果大的话，记得给小编多点几个赞好咯，记得我们明天不见不散哦。