原文标题：月薪五千到税后三万五，她只用了不到一个小时就搞定！

“小编，什么时间有空，我请您和咖啡，以表示感谢您发现千里马之恩。”一位美女倾城的笑声从电话的一端传来

“刘总您太客气了，是您有实力，小编我就是发现了一位一直被埋没千里马罢了。哈哈，好，一定参加刘总的邀请。”小编笑着说道

上面是美女刘总给小编的简单对话，不过，你可能一头雾水，还是让小编来还原一下故事吧！

在说故事之前，还是说说刘总的简介吧！

刘总，一位倾城倾国大美女，毕业后一直在国企上班，最后读了一个MBA，之后就离开国企来到一家民企工作，由于没有在民企工作经验，他去的公司只给他5000块钱大洋工作，不过5000块大洋在三线城市已经不少了。

一次偶然的机会，经朋友介绍和小编认识，小编通过查看其简历及本人当面沟通，感觉对于刘总这样的人才在三线城市并拿着月薪5000元大洋的工资实在遗憾。

小编并不是因为她人漂亮才这样判断，小编是基于这几点判断的：

1、沟通能力强，情商高，对职场礼仪特别熟悉。

2、逻辑思维缜密。

3、专业知识不算非常牛逼的那种，也属于半专家级别的人才。

4、形象气质非常好，容易让人解决，亲和力强。

处于这几点，小编认为这样的人才在三线城市做一个人力资源部经理太委屈。基于对人才的爱护，小编开始为刘总寻找新的东家。

通过小编及团队经过三天分析和沟通，小编认为某省会一家地产公司比较适合刘总。小编就开始和双方沟通协调，通过小编的努力，企业方董事长考虑和刘总见面沟通。

得到企业方董事长的认可后，小编就安排刘总和企业方董事长秘密在某市的一个茶馆面试，不过小编全程参与整个面试过程。在刘总和企业方董事长沟通不到30分钟的时间，这个招聘基本上成功了。因为刘总的专业能力和气质已经征服了企业方的董事长，面试还不到一个小时的时候，企业方董事长排版说，你直接说待遇，一周内来公司报道，职位是人力资源总监。

刘总看了看小编，我明白刘总的意思，便打断企业方董事长的话，说，具体待遇需要刘总考虑一下，您看这样如何，咱们先点一些点心，让刘总出去思考一下。趁着刘总出去的时间，小编微信告诉刘总的薪酬范围。但小编和企业方董事长聊的正愉快的时候，刘总回来，于是三个人继续聊天，就没有聊面试的时候。

最后快结束的时候，企业方董事长再次问刘总期望薪酬多少，刘总直接说了，薪酬税后3.5万，其他的另计。

企业方董事长听后，直接排版说可以，需要走什么协议，明天安排人力资源部经理开始走协议，希望一周后到岗，不过，再给你一个惊喜，公司给你车一辆，不含司机。企业方董事长刚说完就接到一个电话，之后说，有急事，需要先走。临走时向小编和刘总再三叮属一周后要报道，不让不给小编猎头费。三方在开玩笑中结束了本次面试。

送走了企业方董事长后，小编和刘总在一起聊了一会，最后各自回去处理各自的事情了。

刘总能沟通顺利面试通过在小编预料之中，算是比较顺利的。

为什么在小编预料之中呢？小编在面试之前和刘总沟通了三次，并做了详细的面试辅导。不过，小编认为面试辅导不是核心，核心在于刘总本身就能胜任该工作岗位。假设刘总不能胜任该工作岗位，再做面试辅导都没有意思的。

小编提醒各位猎头朋友，面试辅导是猎头从业人员必须精通的一门学问，否则你推荐人才的最后一公里就变成了走不尽的万里长征。