原文标题：腾讯产品策划专业一面+总监面面经分享!

专业一面

过了群面之后的专业一面的面试官一般都是之前群面的面试官。

先自我介绍，我一般自我介绍的时候都很懵逼，不知道要说啥，所以我就说了学习+产品，来自哪个大学，成绩top %5，有个国奖。之前有3个实习，第一个是测试的，后面2个是产品的。

因为我之前做测试，就问我为什么之前做测试要转产品，然后我就说blabla....

然后就开始抓着简历问，让我自己介绍一下我产品实习的2个产品。我就从第一个开始说，第一个是一个浏览器产品，我就说了我自己负责做什么，做了什么功能，有什么效果。第二个是一个新闻产品，同样blabla说一堆。

然后问我之前第一个产品，具体团队有几个人，迭代周期，让我具体和她说说其中的某一个功能，然后我说了一个open in browser的功能，先介绍背景，为啥要做这功能，具体使用场景，流程，加的track，具体交互设计等等。

说完之后又继续问第二个实习产品做了啥，因为我说我主要负责其中的新闻订阅模块，就抓着问这个模板我做了啥（可能是因为我简历上都只是概况，都没说具体的），我就讲一个主要的给她，是一个协同推荐功能（不懂协同推荐的可以去百度一下），然后我从我的目的开始说，然后怎么做的竞品调研（具体哪些竞品，调研结果，结合自己产品分析结果），具体自己产品怎么实现的...

中间她有疑问的地方会穿插着提问，等我说完这一大堆感觉已经很久很久了...然后因为我简历是7月的时候写的，面试的时候都9月，中间浪了一两个月，面试前10分钟才想起来要熟悉一下简历...所以讲的时候有些逻辑我自己都记得不太清楚了，所以讲的时候有些部分遗漏，有些部分没太讲清楚。

然后因为我做的协同推荐比较复杂，和她讲的时候她好像有点懵逼，就说“我相信这些确实是你自己做的，但是你表达的有点混乱，今天下班前把你当时的文档发我看看”，然后给了我一个QQ邮箱，还说下班前不给她，她就要决定结果了...

急得我面完之后赶紧跑回去打开电脑，调整了一下格式就发她了（本来还想改一下内容的，后来实在没时间了就算了）

整个面试时间大概是40mins？专业一面基本上是你以后的上司，至少你属于她的team，所以她需要了解的是你能不能胜任整个工作，意思是，如果她需要你会竞品分析就会面试看你以前有没有做过。所以基本上都是会盯着简历一个一个问，一是看简历真实性，二是看你有没有做过产品相关工作，或者如果你没有实习经验的就看你对产品了解程度，判断招了你进去上手快不快...

建议：

问你简历的时候，千万记得把简历改真实了再去，哪一块是你做的就写不是就不要写，不然不能保证面试官使劲盯着问。（事实是，对你都不了解的情况下，不问你简历问啥呢）

2. 回答自己的项目的时候，重点是自己做了什么，而不是你的团队一起做了什么，团队做的面试官不关心，关心的是你做了什么部分，体现了你会什么，在我前面面的一个妹子，我在外面等的时候，就听见面试官在说，“这些都是你们组做的，那你自己做的到底是什么呢”，结果妹子一直打哈哈，面试官好像就有点怒了。

3. 注意听清问的什么，问你为什么就不要答结果是什么

专业二面

专业二面是总监面。面我的人看起来还挺年轻的。

因为前一天的专业一面，我意识到以前自己做的基本都忘记了，然后我就花了一晚上看了自己以前写的文档，梳理了一下自己做的。二面刚开始也叫我先自我介绍，说完之后，面试官让我说说以前经历，我就把前一天晚上自己整理的做的功能之类的，慢悠悠一点一点特别有逻辑地说，至少说了10分钟...中途在等待他打断我，结果一直没有，就变成我一个人说了10分钟，说完看了他表情好像并不怎么感兴趣。

然后他拿起我简历开始问我的第一个实习，看到是一个浏览器，就问我对自己浏览器的看法（我就说了用户体验不错，很多交互细节都设计师想特别明白之后设计的，美国和日本市场挺受欢迎之类的，但是blabla说一堆，然后带到这个产品现在情况上说），然后他好像有点兴趣了，就问第二个实习产品，说这是一个什么样的产品，我说是新闻类的App，就问我当时的竞品主要有哪些，我就先数国外的，然后国内分梯队数，四大新闻门户+今日头条第二梯队这些做的好的+其他一些...

接近数了20个吧，然后他问，腾讯，网易，凤凰，xxx新闻App各自都有什么特点，我就每个都说了一下，比如网易是做有态度的新闻之类的。然后问我国内的新闻App里面觉得哪个做的最好，我说了今日头条，从内容，产品，交互，数据，技术等一些角度随便说了一下，然后说到技术的时候，顺便说了前几天boss告诉我的一个技术细节，说觉得腾讯新闻技术不错（和面试无关，只是刚好那个技术细节上腾讯新闻做挺好），还说网易定位很明确，和用户交互做的很好，因为网易的用户评论特别积极blabla...说完他就说，其实我对你做了什么不是很感兴趣，主要是看你有没有潜力。

然后就问了最近有没有什么很有意思的idea，我就说共享经济，然后说可以做一款xxx的软件，然后详细说完了之后，他思考了一下，问这个App（就是我说想做的那个）的用户是普通用户，不是高质量的，那怎么保证服务的高质量呢？当时我心里就想，不愧是总监来的，因为这个问题我大概想了一个星期才想到可能会有这个问题，结果别人随便思考一下就想到了...

anyway，我就说我需要思考一下，他给了我2分钟，然后我大概列举了5，6条可以做的东西，分别类比不同类型App找的思路。然后他问我有没有想问他的，我简直特别想问“你为什么表现这么冷淡”，但是我忍住了。我就问他是做什么产品线的，他说他是cdg的，主要产品线有个专门为香港和东南亚地区做的音乐App，叫joox。然后我来了兴趣就和他说觉得到了香港，之前的内地音乐App都用不了，相当苦恼，他好像来了兴趣，和我大概聊joox聊了5-10分钟的样子，然后就结束了

面完觉得应该是没希望过了，毕竟面试官那么冷淡，

结果第二天收到HR面通知，也是蛮开心....

PS. 后来面完真去了joox团队也是醉了...

建议：总监面主要看你的潜力，所以这一面最好多准备一些你思考的东西，比如有没有好的idea之类的。

福利

最后我总结了一下单面的时候可能会问的问题，列下来给大家作参考，这些题目是我之前准备面试的时候重点准备的，基本每个问题都想了很久，准备了比较完整的答案，包括说完之后别人怎么继续往里问的话怎么办：

1、说出你印象最深刻的项目?

2、你觉得产品经理需要具备什么样的素质和能力?

3、你觉得怎样的产品才是一个成功的产品?成功的产品有什么标准?

好啦，有时间的可以照着这个list，结合自己的经历，准备一下答案，不懂的可以找同学讨论，找senior PM请教，或者是去知乎，看书寻找答案。

最重要的是你所准备的答案都要很完整，完整的意思是面试官很可能会接着你说的往下问，所以要把问题想完全。举个例子，你说你做了什么功能，面试官可能会问，这个功能什么样的什么背景吧，你说完功能什么样，肯定会问你你怎么完成，完成之后带来什么变化吧。

所以刚开始说自己做了什么功能的时候，就应该把这些相关的都想清楚，否则，就是自己挖坑给自己跳了。