毕业季，找工作，是回老家还是选择北漂？

是随女朋友留下还是去上海的五百强公司？

如何能够快速找到合适的工作，是摆在很多年轻人面前的难题？

下面看一个像狙击手一样，“三点一线”的方法锁定目标找工作的案例。可供参考。

案例：

端午节，我的表弟跑来找我做职业生涯咨询，他的情况比较复杂。

男，27周岁，不善言谈交往，中专毕业后，进入国企当流水线工人，后因不适应，回家待业，中间几次恋爱均未成功，受伤很大，曾经一度灰心。现在亲戚开的工厂里工作，地处郊区小镇，几乎与外界隔离，且不喜欢现在的工作内容，准备回到老家县城发展，梦想从事音乐事业或英语幼师。独生子女，在老家县城有一套装修好的新房。

对策：

1. 确定当前最需要解决的问题。

找准主攻方向，围绕主攻方向确定行动方案。

第一步选择：

如果是高学历人才，哪怕四十岁也不愁对象；如果只是一个四、五线开外小城市，没有成功恋爱经验的年轻人，30岁以后恋爱成功的概率将会大大下降。作为独生子女，上有父母资助，生计尚能维持。

更重要的是，人生要在什么阶段做什么事，工作以后可以重新起步，但青春期过后再学习恋爱，可能就找不到“陪练”了。

所以，恋爱是当前最需要解决的核心问题。

第二步选择：

一个郊区工厂里的年轻人和一个回到县城有新房的年轻人，想找一个能天天在一起的对象，哪个更容易？显然是县城有房的更容易，现在的年轻女孩怎么可能随你在郊区工厂里过一辈子，那里又不是世外桃园！

所以，回县城找工作是主要方向。

恋爱不是职业生涯咨询的问题，回县城发展也要找工作，下面着重解决找工作的问题。

2. 三点一线，锁定最适合的工作

如上图，主要解决“有什么”、“凭什么”、“选什么”的问题。

三点一线，实际上是一个狙击手的视野，上面最宽的地方是狙击手能看到的目标范围，一个个具体的目标在里面分布着；中间一道线是狙击枪的射程，我们只能选择那些射程之内的，且在射击精度内能瞄准的目标，这由狙击枪的性能决定；最终我们确定最想打，且能打到的目标，果断开枪。

具体步骤：

获取岗位信息。一是通过当地人才网站，看看哪些企业招聘人员，这对于没有学历和工作经验的人来说，可能性较小。二是跑市场，看看市面上哪些店里招人，一个个去问。

通过上述方法，罗列出所在县城，有哪些工作岗位，岗位有哪些要求。

评估个人能力。对自己的能力进行定位，如果不知道自己能做什么，就对照上述罗列的岗位及要求，把能达到的留下来，其余的删掉。

确定自己感兴趣的。如果此时只有2、3个选项，就直接去面试吧。如果此时还有不少选项，那么可以选择自己最喜欢的，最有兴趣去做的，筛选出2到3个，去面试。

如狙击手一样，让子弹飞一会儿吧，至于面试能否成功，主动权在聘用方了。

3. 确定选择的优先级。

有人说，为什么一开始不能选择他感兴趣的职业，比如音乐和英语？

因为，职业的本质是交换，用能力换Money。

职业生涯分为生存、发展和自我实现三个阶段，对于他来说，仍然处于生存期，主要解决工作有无的问题，积累资本，再寻求更好的发展机会。

当下，他没有足够的资源可用，没有足够的能力支撑更大的梦想，唯有放弃那些不切实际的追求，把有限的精力投入最急需做的事情上。

落实在“三点一线”中，就是：

解决“有什么”的问题时，重点在寻找县城里现有的工作岗位，而不是自己梦想的工作岗位。

解决“凭什么”的问题时，重心放在哪些岗位要求是自己能满足的，而不是感兴趣的，主动权在招聘方的含义是岗位选择你，而不是你选择岗位。

解决“选什么”的问题时，要面对现实，如果选项还很多，再用兴趣去衡量，因为这些在自己的能力范围之内。

可以看出，他十分渴望成功，急切想提升自己的能力，但是，对于处于生存期的年轻人，还是要把这份动力，放在当下的工作框架内，先解决找到工作、适应工作的问题，再考虑更高层次的发展和自我实现。

虽然大多数人都不愿意面对，认清现实拼体力，才是年轻人最需要的积累。