1.实习的意义            

在很多学校当中，实习是毕业当中的其中一项，有不少人仅仅把实习当作盖一个章，写一份实习总结这么简单的事情，但实际上实习的意义远不止于此。

在我们工作之前，每个人都对自己未来的工作有了心中的预期，通过自己了解的情况为未来工作的选择定了方向，但实际上，你所了解的工作和你未来即将从事的工作，差异很大，这也是为什么很多人开始工作后就不断抱怨工作的原因，甚至有不少人很快就换了工作。所以，在找工作之前，最好可以找一个自己喜欢的工作去实习一下，感受下自己最想做的工作到底是什么样的。

2.实习的过程            

实习的过程应该是一个感受的过程。这个感受的过程，重在学习、观察，因为作为一个实习生，可能你进入公司之后，日常的工作都是一些杂事，这时候关键在于摆正心态，从小事做起，做好其他人交待给你的事情，只有这些做好了，别人才可能信任你、认可你，给你更重要的事情做。

而这些小事的过程，如果用心，同样可以学到东西，比如去走个程序签一份文件、帮忙复印资料，这些文件，如果你仅仅当作跑腿，那确实就是跑腿，但如果你能够耐下心来先看一看是什么，说不定你会有意外的收获。

通过这样一个感受的过程，真实地体验下自己心里所希望的工作，如果感觉确实是自己想做的，那就争取留下来。

能不能留下来，影响因素太多，并不仅仅局限于你做得好不好，还要看一些其他的因素：公司有没有实习留用的传统、有没有招人的计划、公司人力资源的决策方式是什么样的等因素，了解了这些之后，再根据自己的表现来评估留下的可能性。

如果可以直接留用，自然免去了找工作的各种奔波，但万一没有留用，也不要过于在意，并不一定是你能力有问题，而且这份实习经验也可以为你未来找工作增加一些优势。由于实习留用的不确定因素，一定不能抱着努力工作一定留用的心态，要为自己的工作留条后路，万一没留用怎么办，所以实习的时候，特别是已经开始找工作了，还是要多找机会去面试一下其他的工作。

3.实习经历贵在精而非多            

实习经验特别是相关实习经验在找工作的时候确实能增加一些优势，许多人抱着实习经验越多越好的心态，盲目而频繁地更换实习，最终简历上确实多了不少经历，但是却都止于皮毛，面试的时候可能面临着不知所云的情形，而且也会给面试单位留下一个不好的印象，因为他们并不喜欢一个未来可能会频繁流动的员工。

所以实习要有，但在有限的时间内要更重于精而非多。