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销售经理求职简历范文

来源:五百丁 作者:丁丁

求职意向:销售经理

 

教育背景:

 

2013.01-2015.05     福特汉姆大学商学      院市场营销和会计硕士学位

 

校内实践:

 

1.福特汉姆中国商业协会副主席。

 

2.参与商业实战咨询项目,负责为一家中型玩具制造商(Kinderhouse)制定市场策略。

 

2006.09-2010.06        上海外国语大学       对外汉语,学士学位

 

工作经历:

 

2015.03-至今       谷春国际贸易,御焱贸易发展       合伙人

 

工作内容:

 

1.以合伙人身份先后加盟两家公司,主管运营、市场及销售,两家公司均为食品贸易公司。

运营方面的主要工作内容为:供应商管理并建立相应管理制度,进口食品从出厂到客户终端的全供应链管理,建立网络销售规章制度、产品管理制度等。

 

2.市场及销售方面的主要工作为:独立开发并维系大客户关系,建立网络销售渠道,营销活动的策划与执行监督,新媒体渠道的开发建设等。

 

2014.01-2015.03(1年)       美国定制旅游咨询公司      联合创始人

 

工作内容:

 

1.负责公司整体市场战略发展,确立业务定位及可执行的发展模式,建立销售渠道,整合旅游产品的相关资源等。

 

2.招募并领导4人小组为潜在客户提供线路方案、行程安排、出行前培训等深度旅游咨询服务。

 

3.公司成立10个月以来,已为超过400位客户提供服务,并将业务毛利润率维持在50%左右。

 

2010.01-2012.01      易居中国集团  管理培训生                  

工作内容:

 

1.战略发展部门

 

2.领导15人小组进行为期1个月的市场调查,通过线下踩盘及线上数据收集的方式,对海口市2000年以后完工及在建住宅项目进行实地考察,收集大量一手指标性数据并对数据进行统计处理,调研结果直接向公司最高领导层反馈。

 

3.在海口及三亚组建销售支持部门“客户服务中心”。该部门主要职责:收集并分析海南地产市场的一手调研数据,为销售部门提供销售资料,收集海口和三亚两市的可租及可售房源信息,培训销售人员等。

 

4.参与新组建的销售团队的人员招募及培训。

 

5.由于出色完成建立客服中心及领导该部门正常运作的任务,获得2010年度“最佳员工”称号。

 

海南旅游地产业务杭州分公司

 

工作内容:

 

1.负责在浙江杭州成立集团分公司,主管浙江大部分地区的旅游地产业务,组建、培训并管理20人左右的销售团队,建立较为完善的团队管理制度,根据总部要求的指标制定销售任务并监督任务执行。

 

2.在任内领导销售小组创造4000万人民币的营业收入 (为集团贡献了当年超过75%的旅游地产业务收入) ,业绩在全国22家分公司中位列第一位。

 

3.由于个人业绩及团队业绩均列集团第一位,晋升为集团最年轻的业务经理。

 

2007.02-2010.01(3年)       IS( 宜思 )零售        创始人

 

1.结合所经营产品的属性特点及对目标客户群体的准确分析,为公司制定整体经营策略。

 

2.通过分析校园推广活动的成本效益指标,预测公司未来经营效益,通过紧密整合供应商、物流、销售及售后服务等环节,有效降低了公司运营成本,实现零库存的高效销售体系。

 

3.为公司发展了15000位客户并在最初的三个月中创造60万人民币营业额 ( 维持了35%的净利润率 )。

 

4.创建了帮助大学生创业的培训体系,并将优秀学生引入IS销售团队中。

 

相关技能:

 

语言能力:英语(商务级别),中文普通话(母语)

 

计算机技能:熟练掌握Excel, PowerPoint, Word

 

自我介绍:

 

1.擅长发散性思考,尤其擅长围绕一项核心业务进行跨行业整合营销策划;勤奋并具有优秀的学习能力,在美国就读MBA期间,在兼职创业的同时仍能保持核心专业课的优秀成绩;

 

2.擅长沟通交流与讲演,具有扎实的中英文口语及书面表达能力;能在高强度工作压力下保持独立冷静的思考及高效执行;心态积极乐观,擅长处理人际关系。

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