一早去人事办公室，看到招聘官Sue姑娘正在愁眉苦脸地筛选简历，怀着一颗喵星人八卦的好奇心，过去偷瞄了一眼，哇噻～这敢情完全就是一篇洋洋洒洒的个人自传体小说啊！

我耐着性子数了数以上这段自我评价，整篇标点符号没超过10个。且不谈内容啊、层次啊、逻辑啊，单说这么乌漆抹黑的一大段，我只想问，亲爱的小盆友，你天马行空敲键盘的时候考虑到HR姐姐的心情了嘛！这就是理工男独特的“老梗"吗？

“我想要的简历很简单，就是简洁、清晰，能看到有与应聘岗位相符合的特质或经验的啊！” 听着Sue姑娘的诉苦，突然觉得该写点什么～

算算时间，距离2016年应届毕业生离校只有不到两个月的时间了，又有一大批90后小鲜肉开始涌入社会。预计今年全国将有1000万大学生在找工作！现实就是这么严峻！有那么多的求职者，而我们需要的人并不多！招聘高峰期每天要看将近200份简历，这样的“长篇巨著”只会给招聘官带来负面影响和无尽的烦恼。。。

网上随便搜了一下，让人哭笑不得的奇葩简历还真不少。

看完这些任性的简历，简直让人哭笑不得。据不完全统计，招聘一个普通岗位，总体上预计简历量、面试量、到位量的比例是500：30：5。对高级岗位来说，这个比例大概是80：15：1。

求职人员不知道看到上面的招聘情况该怎么想？应该非常震撼，平均每20秒一个简历，除去喝水、上厕所、接电话等事务的打断，每一个招聘主管挑选简历的时间，确切来说是10秒一个，甚至如果筛选简历的招聘官心情不好，她只看60个！60里随意挑40个，试问求职者，你的命运如何？看到简历的重要性了吧！特别是简历闪光点的重要性！

不要对HR有怨言，因为她们也有工作量和压力。反倒是求职者，需要考虑一个重要的问题：怎么让你的简历脱颖而出？

美化简历应该是首要工作，或者说是最重要的工作，因为它是敲门砖！如果这一关都过不去，何谈面试和求职成功！而短短十几秒的时间能让HR注意，那就必须有一个“镀金”的简历，闪闪发光！

如何给你的简历镀金？

那么如何准备简历、如何镀金呢？让HR看简历的时候舒服一点，对求职者是有好处的。今天，我们将从HR筛选简历的流程和如何识别求职者光环两方面下手，希望对大家有所启发。

不管是网上的电子简历，还是纸质简历，当它们堆在面前时，我们要看的是哪些简历自动跳到了我们眼里。当然这类简历也有好有坏，比如有一些明显错误的，或者名字怪异的，这些都直接被筛选掉！类似的还有有错别字的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的（毕业生没有社会实践的）、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的，等等。

不要对我们HR人的判断有所怀疑，因为我们练就了一双“火眼金睛”。这就如同出租车司机随时能发现路边想要打车的人。哪个是好简历，哪个很一般，清清楚楚！

10秒钟我们如何发现一个好简历，也是看关键点！作为求职者的你，一定要把握好招聘者的“兴奋点”，比如与众不同的简历名、秀色可餐的照片、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽、有特殊技能等，这些都就将成为你简历中的闪光点。

求职者在制作简历时，强烈建议大家不要一份简历投递100家公司，而是有针对性地去修改。如果是会计岗位，就不能太张扬和随意，简历中要避免出现“创新和灵活”。如果是销售人员，那你文静和内向的性格就不要写上去。如果是人力资源岗位，它的“兴奋点”是具体操作过几件实事，你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来，否则就会被屏蔽。还有，如果公司是私企，还在创业期，那你就往节约上贴金。这是制作简历的核心所在！

投递简历小技巧

如果简历是需要用邮件发送的，下面几个环节一定要注意：

１、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴在正文中，而不是仅仅放在附件里。招聘者没有时间下载简历！很多公司也不允许下载，担心有病毒！

２、拟一个醒目的邮件标题。这是成堆的简历列表中，你能展现给HR的唯一的内容。如果有要求就按照要求来。如果没有就自己起个很好的名字，比如“资格证＋名字”、“知名任职公司＋名字”。

３、在简历中把你的“金字招牌”放大一些。比如原来工作过的知名公司、资质证书、嘉奖、特长、成果等。这些东西不仅要重点叙述，还要量化，如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的东西，则一笔带过。

４、如果你自认为长相中上等，就一定要贴照片！大多数HR还是有些以貌取人的。但如果不是中上等，不要贴！简历照片是微笑的正面近照就好，干净整洁就好。浓妆？NO！自拍照？NO！过度PS？NONONO！！！

５、改变关键性词语。比如，政治面貌不要填写“团员”或“无”，要写“无党派人士”；职业也不要填“无”，而是“自由职者者”；计算机不要写“一般”，而是“相关模块精通”；没有学生会职位，可以写“参与学生会工作”；学历不高，就再补充一个“在职研究生”、“在读本科”、“在考国家人力资源师”，而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深，要学会遣词造句~

６、发送邮件一定要看好时间再发送。周末请不要投递简历，因为你的简历会被之后的简历覆盖。可以设定定时发送，比如每个工作日的早上9点钟。

小结

对于镀金，我们应该掌握技巧。如果你没有任何闪光点，就先起个响亮的简历名字、邮件名字，然后在自己的个人基本情况中，凭空多添加闪光点，比如“正在学什么”、“正在考什么”、“正在做什么”，把“正在”两个字写小点，后面的内容加粗点，最后把自己的特长爱好和能力夸大一番，当然要根据职位的要求有目的地阐述。这样HR要求第一眼的信息你都有了！如果你有很好的经历、很好的成绩和嘉奖，请一定把这些加粗加亮加anything，这就是最简单的“镀金”！