在HR眼中一年有两个招聘旺季。一个是过年后的第一场招聘，也称春季招聘会。通常这种招聘会规模之大，招聘方之多，求职者更甚，也是各个地方电视台争相报道的热门。

先从单位起说。这场招聘会从过完年第一个礼拜开始，好的位置和好的场次基本上年前就被预订一空，许多大型企业，国企，外企都会在这个时候网罗人才，优势是年后的求职者流动非常巨大，堪称年度之最。所以，全年招聘的效果都不比这个黄金点，也不要再额外花费预算通过猎头公司招聘。企业领导和HR都非常重视，HR从业者也将这视为直接完成年度招聘的第一个大仗。

再说求职者，年后的求职大军，背着铺盖行李直奔招聘会，跟企业谈的好OK直奔企业宿舍，谈的不好的换家谈，眼瞅着是求职大军多过招聘企业，其实我在现场看到很多HR 为了抢人那真是使出浑身解数。所以求职的朋友们不用担心，放心大胆的说出你们的心中所想，在工资大致相同的时候，提出你们的福利要求，吃住行空调WIFI西瓜，单人房双人床应有尽有！（尤其是大型企业普工，工资待遇行业透明，拼的就是额外福利！犀利姐都不敢进去，别看犀利体格健壮，可是嘴皮子不利索，抢不过其它HR们啊）

你们没看错，想要啥福利大胆的说，这将是年度唯一一次机会哦，之后的全年招聘中，将是买方市场，什么是买方市场？企业花钱购买你的劳动力，货比三家，即便是最普通的岗位，每天都能收到双位数的简历，这个时候通常是HR 们挑专业情况，老板挑颜值人品，你的优势会大打折扣！你觉得你专业，还有比你更专业的哦！你觉得你颜值高，还有比你更美更靓的哦！SO，抓住年后第一场招聘会，保一年太平~

以上是对于春季招聘会的建议。

接下讲目前的这个时节。

俗话说金九银十，各行行业都有自己的金九银十。如果小伙伴们春节第一场招聘会时被蒙蔽了双眼，陷于HR瞒天过海的话术中，醒悟时又转眼过了半年，内心谋划着跳槽，又不敢轻举妄动，看这里。

先分析企业。

九月是第三个季度末，十月是第四个季度开始。在前三个季度没有完成招聘需求的HR们，通常这个时候开始慌了，抓紧制定第四个季度的招聘计划，从各个渠道网罗需要的人才，于是在各大招聘网站上大家会发现密集的招聘信息，比较难以分辨优劣。一不小心就被营销、传销、保险、保健品等公司忽悠去面试甚至限制人生自由。那如题所示，这个时候求职应该注意什么呢？

首先，选择合适的求职渠道。

会上网小伙伴，可选择前程、智联、第一招聘等大型招聘网站，参加每周举办的招聘会，可将求职设定一个合理的期限，在职的小伙伴可以准备一个月的时间投简历、面试、筛选比较，切不可面完就去上班，你将可能会错过后面更好更合适薪酬更高的单位。

目前微信自媒体运作新兴起来，许多企业有了自己的公众号，除了介绍行业动态之外，还有企业员工活动等福利展示，以及更重要的是直接发布招聘岗位，犀利想说如果你们有潜在的目标企业想要进去，可以马上搜索其公司公众号关注并查看历史消息找到其发布的招聘推送，并发送简历，或者后台留言。这比第三方招聘网站投简历更加直接有效。

同样的还有加入本地求职QQ群等。

第二，不会使用或者极少使用网络投递简历的朋友，可就近选择正规职业介绍所，以及参加招聘会。或者告诉你身边的朋友你准备找什么样的工作，请他们代为留意，这属于朋友介绍，企业也是非常欢迎的，因为通过朋友介绍或者本公司员工介绍进来的，反而更加知根知底的稳定。不要怕，大胆说。

第三，普工。生产型企业、工厂常年招聘普工，街头巷尾、电线杆子桥洞地下随处可见招普工的信息，而这些也有许多不正规的劳务中介所帖的，选择此类的求职渠道的朋友需谨慎，憨厚的工人朋友们往往介绍费交了也没有找个好工作，导致被骗，开始怀疑自己的能力以及智商以至于造成潜在报复社会的动机~

SO ，看这里，不要看大街小巷的广告纸，不要去电线杆子上找工作！

直接去厂里，三五成群，直接去厂里！到附近的厂里或者感兴趣的厂里，告诉保安你来找工作的，保安会通知人事部，人事部对于送上门来的工人朋友们会非常欢迎哦！这样直接避免了碰到黑中介、人贩子等的坏人，让你们更快更精准的找到适合你们的工作。

最后，犀利分享给你们求职注意事项，每一条都重要，记不住就会被套路，掉坑里，如开头所说，请直接收藏，每日复习，直至熟记。

1，接到面试电话时，在电话里询问公司全称，以何种方式获知你的求职信息及联系方式（可判断是你自己投递还是企业搜索，或是你的求职信息被卖），询问职位，相关福利待遇，以及时间地点。请对方发一条面试短信，收到回复以示礼貌。有了这些信息，马上上网查询是否投递过此公司，如果是自己投递，则按照约定时间前往，如果电话询问结果不合心意而不想去面试，一定必定要给发信息者回条信息婉拒，告知不合适或其他真实原因，切不可嘴上答应好好的而无故放HR鸽子，同比你们求职时也非常痛恨面试完之后就杳无音信了的HR吧？所以，从我们自身做起，规范整个行业。

2，如果是对方企业搜索到你的简历，或者通过第三方获知你的联系方式并知道你在找工作，给你简单报了个公司名字以及公司地址，你，要三思。（猎头另说）除非已经没钱吃饭了，否则不要去，去了十有八九就是个坑（传销等），安全的做法，第一时间上百度搜索来电号码，公司地址，公司名称，可发现上过当的小伙伴在网上留言，就百分百确定不用去了。

3，除非你对金融、保险、保健品、传销感兴趣，同时胆大心细，敢深入虎穴，进退自如，否则不要去碰这些行业。（犀利刚从金融行业出来，当然有非常正规的金融行业，但是不是圈内人或者有可信之人引荐，还是不要冒险）为什么，洗脑知道吧，会把你洗的你亲妈都不认识哦哈哈哈。（犀利并非冒犯以上所说行业，只是有很多求职小白容易以身试法）

4，如何判断新成立的公司好坏。各行各业发展至迅猛，互联网颠覆传统行业，自媒体冲击传统媒体，阿猫阿狗摇身一变盘踞某处就敢对外宣称办企业当老板，不要以为在大网站上发布招聘信息的都是正规公司，你们知道购买一个月的发布职位才三五百块钱吗？就可以收到无数求职者的简历，继而又无数求职小白们上当受骗，花样之多，套路只广让你们防不胜防。怎么判断？

它成立多久？一年以内？

注册地址在哪？写字楼还是居民住宅小区几栋几单元几零几？

注册资金多少？（1000万以内一半以上都是花钱找代理注册的。）

根据公司名字上当地工商网站上查找，可以看出股东有哪些，姓名，各自股份等。

员工人数有多少？

如果你真的去了，要看公司装修，各个职能部门是不是具备，还是一张桌子一个凳子一个骗子，夸夸奇谈公司未来愿景，忽悠你们现在立刻马上留下，慎之又慎！

以上这些问号都搞清楚了，自然帮你过滤百分之80的坑，剩余百分之20看你个人阅历。不要告诉我你还是不知道，那可能你比较适合回学校重新学习。

5，以任何形式任何理由任何借口收费的必定是骗子！无论他们说的多么冠冕堂皇！服装费！资料费！报名费！培训费！都是骗子！不要怀疑，立刻马上离开并报警，直接告诉警察这里有骗子公司要求交钱！不解释。

每一条都是求职小白们上当受骗的血泪史。虽然不能完全帮助你们找到好工作，但是可以最大程度的保护你们不被骗子套路，从而更快更准的找到你们满意的工作，节约你们的时间，时间就是金钱。