我相信部分求职者都会有这样的体验：一份简历投了上百家公司，等了三四天，都石沉大海。除了骂两句，没有想过有可能是自己简历出来问题，一个hr每天要看上百上千封简历，一份简历的停留时间也就三四秒，没看到“眼前一亮”的信息，立刻被叉掉了。怎样从简历上来狂虐hr呢？3个步骤教你速成，全是实战经验哒。

其实做简历和做产品一样，要有用户思维，不停迭代。简历的内容要突出重点，其次就是简历的排版样式，一份排版美观的简历能吸引HR对你的简历感兴趣。

一.布局，先理清逻辑

很多人做简历的误区是找漂亮模板，然后把里面填的满满的，一扔出去就石沉大海。要想做一份独一无二的简历，第一件事是要理清逻辑，在纸上或者头脑里画出框架。

一个好的简历一定有一个好的布局，让人一眼看的明明白白，做到这一点只要讲清楚三件事皆可：个人信息、个人经历、个人技能，将这三个部分进行分解。

二.模仿，学习“抄袭”

确定好逻辑结构后，此时可以网上搜一些模板，推荐去 群殴ppt: 看看，秋叶老师团队的网站，质量很高，或者是“稻壳儿在线模板”，金山wps自带的那个，也不错，但好看的要收费。其实我的模板就是在稻壳儿上看中的，收费十几块，我看了看，觉得自己也能做，就开始“山寨”了。

三.解构，化繁为简

很多看起来华丽复杂的ppt，大多都能用最基础的操作来实现，甚至用word也能实现。以我的2.0版本简历为例。

这个简历可能出现的难点在四个方面：圆形带光环的头像、小图标、左右分栏、个人技能的进度条；有的人看到这些，习惯性认为是什么高级技巧，其实很简单，一个点一个点的破解：

1.圆形带光环头像

实际上就是先用圆形工具画一个圆，再把一张圆形头像放上去，头像圆的直径<背景圆的直径  就出现了光环效果，至于光环的颜色，自己填充就行，但要有点审美，不排除有恶俗趣味非要弄成黄金闪闪的人。

2.左右分栏

这个就更简单了，在页面的左边添加文本框，填充成深灰就行了。

3.小图标

这些小图标可不是自带的，是哥一个个精挑细选从网站上抠下来的，推荐三个网站：

我用的小图标是在easyicon上找的，尺寸多，格式丰富，而且免费，不知道为什么现在打不开了，可以翻墙试试或者看看另外俩网站。

4.个人技能的进度条

这个也不难。插入一个1行*2列的表格，拖动表格中间的分割线到想要的位置，将表格左边填充颜色，右边写上百分数即可。有木有很简单。

一份完美的简历还应该注意:

1.不要用宋体，尽量找一找，不行的话用微软雅黑；

2.写一句简短的自我介绍，特点明显，且与求职岗位结合密切，注意一定要简短，控制在15字以内；

3.把曾经任职的公司用一句话翻译，拿我第一份工作来说，除了写到公司名称，我在后面又加了一句：材料行业国内最大的企业（其实谦虚了，应该是亚洲），尽量找到公司的亮点为自己背书；

4.不要超过一页纸，重要的信息先说；

5.保存简历时的文件名按照 姓名+XX年XX经验+求职xx职位 格式命名，让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断。

6.保存成pdf格式，不是为了装13，而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配；