一个同学刚毕业，他锁定了三个方向的职位，然后定下心来开始投简历。另一位同学还没有十分确定自己适合哪个行业，于是他只要看到有一点相关的工作就疯狂砸简历。

大家猜谁最终拿到offer的几率大？可能许多人要疑惑了，二位同学的做法都有他们的道理，认准行业投简历为自己节约了时间，但是选择的范围却很小。

另一方面，第二位同学虽说广撒网会浪费时间，但是却为自己增加了进军不同行业的可能性。所以，孰是孰非呢？

人为什么容易纠结？

好了，这里小编先来说说人为什么容易纠结？因为选择本身对我们就是个负担。每个人都想抓住仅有的机会选择最好的东西。如果选择结果没达到预期目标，就会懊恼不已，认为自己当初应该选另外一项。长此以往，在下一次做出选择的时候会更害怕选错，就会更纠结，这样就陷入了一个恶性循环中。

HT的许多学员在最初向我们咨询时，总有共同的困惑：我该选择哪个方向的工作呢？我觉得自己适合某个行业，但同时又不舍得放弃另外一个职业，怎么办呢？于是乎在反反复复的纠结中浪费了大量时间，错失了许多宝贵的机会。那该如何避免这个问题呢？

如何摆脱纠结？

有三种办法：抓大放小>>调查实验>>行动起来

首先，抓大放小。小事就是那些选错了也不会影响你生活的事情，比如说中午吃什么，衣服选什么颜色等等。一个人的精力有限，在小事上追求完美的话，性价比很低，最简单的处理方式就是找到一个固定的模式，然后变成自己的习惯。比如乔布斯经常穿黑色高领毛衣，高效率的人士定期去选购同一个品牌的衣服，就是模式化的处理方式。

其次，调查排除。当遇到一些大问题时，比如说第一份工作应当进入哪个行业？以后该去哪个城市定居？当我们遇到求职方面的困惑时，第一步先分析这份工作对我最大的价值是什么。这个问题对于初入职场的菜鸟尤为重要。虽然我们不能完全说第一份职业能影响到你未来的人生，但对于你成功从学生转型成为欧洲职场人还是至关重要的，特别是中国人本身就是欧洲职场中的少数群体。关于第一份职业有多重要，我们会在下一篇干货中分享。

考虑完对自己的最大价值，接下来要思考的是所在企业的行业是一个朝气蓬勃的行业还是夕阳西下的产业。HT的观点是，在未来的职场中，随着科技的进步，职能（function）的界定会变得越来越模糊，或者说会产生很多新的职能。

举个例子，最近很火的一个职业叫数据猎人（data hunter），你会如何界定这个职位呢？

是Finance？Supply Chain还是Marketing？也许都不是，但也许都是！在这个趋势下，我们需要把自己变得更加的灵活和有较强的跨专业认知能力。与此同时，同样的工作在不同的行业也有着千差万别的成长轨迹和空间。考虑好这些问题是我们做出一个对自己负责的职业选择的第一步。当然了，我们这一切的前提是要有选择的权利，这里就插入一个小广告，欢迎大家和我们来聊聊，让我们一百多位导师来做你的求职参谋吧。

其实所有的选择都有好有坏，或者再过一段时间也不会获得新的信息，这时候，纠结的点就落在了对自己的不确定上，不知道自己能不能承受损失，也不知道这是不是自己想要的结果，所以此时你需要调查排除，选出利最大，弊最小的那一个。

做出任何选择前，问问自己是否可以接受这个选择带来的最坏结果，如果完全可以，那就放手尝试吧！小编见过很多人都纠结是不是要辞去工作创业，如果你完全能接受创业带来的风险（财务，机会成本，个人生活和个人发展等方面），那就去做吧，最坏的结果就是存款清零，从头再来。但要记得选择和赌博就隔着一条小小的虚线，那就是你是否能控制住所谓的底线！

最后，重中之重---行动起来！求职中最忌纸上谈兵，永远焦虑但是从来不行动的人很难找到工作。这些人在反复的纠结里，会强化一个暗示，就是只要做好了这个选择，生活就会一帆风顺，有重大改善，但其实这样的暗示会让人更没有行动能力。生活中不存在完美的选择，尽快行动才是解决方案。

所以被强迫症和纠结癌折磨的同学们，有没有一些收获呢？