该系列文章将从职业规划，简历，网申，群面，和面试4个维度，详细介绍求职准备的过程和方法，希望对你有帮助。

职业规划做完后，接下来最重要的一步是，制作一份能够抓住HR眼球的简历，有一种马上让你来面试的冲动。

（一）简历到底是什么？

简历，说到底就是能把自己销售出去的一页A4纸，全方位展示自己的技能和能力，让别人信服你能胜任这一岗位。

很多小伙伴没有意识到简历的重要性，随便从网上下载个模板，填完就完事。

大多数情况下，简历是你与企业首次接触的唯一方式，也就是说，这个时候，简历代表的是你这个人。

如何让HR在5-10秒内，看上你这个人，需要在简历上下功夫。

（二）一份高质量的简历到底有多重要？

想想看，你写一份简历到底是为了什么？

当然是获得面试机会，进而能够找到一份工作。

可事实是，每年参加求职的毕业生在700万左右，好的岗位竞争者竟有10000人之多，企业凭什么选择你呢？

其次，企业HR阅读一份简历的时间太短，如果在前10秒内没有吸引到HR，最后的结果只能是石沉大海。

最后，任何涉及沟通的场景，都存在用户体验。一份经过细心打磨的高质量简历，哪一个企业HR不会让你来面试呢？

所以，投递出去的简历是你的门面，人靠衣装马靠鞍（当然不是让你简历造假，而且造假的简历一旦被发现，会死的很惨）。

那么一份高质量的简历到底是什么样的呢？该如何准备呢？

（三）如何准备一份高质量的简历？

一份高质量的简历的核心要素是简单有力，不追求花里胡哨，重要的是以内容为王，定位准确。

也就是说，简历内容所体现的个人能力，与所应聘岗位的要求相匹配。

所以第一步，你要做的是确定你想应聘什么单位，以及什么岗位，建议你阅读昨天推送的求职系列文章之职业规划。

第二步，确定岗位所需要哪些技能和要求。这里推荐一种方法，就是在求职招聘网站上筛选你应聘的岗位，然后整理出该岗位的要求。

第三步，针对岗位要求的技能和个人能力，突出体现你的个人优势，核心竞争力，撰写制作简历。大部分小伙伴的简历，不是信息遗漏，就是排版混乱。

一份高质量的简历排版到底是什么样的？