这个问题在跳槽时是无法避免的，在回答时要注意：

①不要说前任雇主的任何坏话

即使那份工作真的一团糟，也请把它留作茶余饭后的谈资，不要一股脑甩给面试官。“如果你在我面前说你前任雇主的坏话，那谁知道你会不会在以后的面试中说我的坏话？”

②坦诚并保持理智

当然不是“我太懒了然后被炒了”这种程度的诚实，但是对“被解雇”这件事要坦诚，你所要做的是告诉面试官发生了什么，实事求是，并保持理智。

③不要总围绕着自己转

如果面试时一直出现“我要更高的薪资”，“我要更好的职位”或者“我在上一家公司什么都没得到”的话，那你就死定了。

以下是不同情况下的几种回答方法：

1.如果你在上一家公司混得不错

这是最简单的情况了，只要保持积极态度，说一说你之前的雇主，解释一下为什么前来应聘，通过何种渠道了解到这个机会或者是为什么这个职位会激起你的兴趣。

2.如果你对上一份工作深恶痛绝

这种情况下，之前提到的“诚实”和“别嚼舌头”看上去就有点冲突了，此时你需要的是自我反省。首先是对你的前任雇主进行一个客观真实的陈述；其次，想一想你在上一份令人失望的工作经历中学到了什么；如果你能说出为什么这份工作会比上一份更合适那就是加分项了。例如：“我在上一家公司学到了很多，也很有感悟，但我在那里上班时发现我不是很习惯远程工作，因此我来此应聘职位，希望可以让我与同事进行面对面交流。”

3.如果你被解雇了

面对这种情况，你要做的是以客观理性的态度反思过去，总结经验，并从中吸取教训，比起对过去遮遮掩掩，加以粉饰，面试官更希望知道你是否可以有所成长，成为一名更优秀的雇员。