前不久，我收到一份邮件，发自一名正在创业道路上苦苦挣扎的年轻人。

他说是在某一次创业论坛上认识我的，心里有些疑惑解不开，拜访会显得唐突，于是采取了写邮件的方式。

他的邮件很长，疑惑也不少，但最根本的只有一条：自己有很好的项目，超前的想法，可为什么大家都不愿意帮助自己呢？

我的回复很简单，只有一句话：不要老是奢望别人来帮助你，而是要努力提升帮助别人的能力。

意思很简单，当你的能力强到能帮助别人的时候，别人会更愿意帮助你。比如他在邮件中提到融资不顺利，见了很多投资人却收效甚微，公司现已陷入困境。

我虽然不知道其中的具体细节，不过大概能猜到一二，估计是投资人对项目前景并不看好，认为该项目收益不大，于是放弃投资。反过来说，如果他的项目真的有潜力帮助投资人实现财富暴增，怎么可能拿不到钱。资本追着好项目投资的事情，几乎天天都在上演哪。

众所周知，当我们使用“帮助”一词时，可以肯定一点：这件事情对方能做到，但是可做可不做，而不是必须要做。有的人选择帮助你，你应该感恩；有的人选择不帮助你，你也不能说什么。

那在什么情况下别人一定会帮助你呢？理由也许很多，但我认为其中最重要的原因，是对方也需要你，你有被帮助的价值。

这种事情，在职场上表现得尤其明显。

领导为什么要帮助你成长，是因为他需要你有更强的能力来干更多的事情，他的事业才会越做越大。同事为什么要帮助你克服难关，是因为他在工作上需要你的协作，在他困难的时候也渴望你的帮助，你们只有相互帮助，才能一起进步。

举个常见的例子吧。假设某公司同一批新入职三名员工，小张小李和小王，学历相当，年龄相仿。根据公司的需要和三人的特点，他们被安排到了不同的岗位上，小张做销售代表，小李做人资专员，小王做总裁秘书。

后来，他们遇到了一些困难，自己应付不了，无奈之下只好四处求助，大家说谁更容易获得别人的帮助？

如果按照人数来计算的话，帮助小张的人会比较少，来自同为销售代表的同事们；帮助小李的人会比较多，来自公司各部门的老江湖；而帮助小王的人最多，大家都愿意帮忙。

这是为何，不是因为哪个更帅，而是因为大家更愿意帮助自己有所需求的人。或者说，大家都不愿意得罪影响自己利益的人。

小张是跑销售的，需要他的是销售团队，所以他们会帮助小张，但也仅限于这个团队而已，其他同事就不太好说了。

小李是负责HR事务的，虽然没多大权力，但是公司里每个人都需要他，明白这个道道的人会倾向于力所能及地帮上一把。多个朋友总比多个对手好，混熟了办事也方便些不是，所以选择帮助小李的人相对多一些。

小王是总裁秘书，是最高权力的身边人，他了解很多重要信息，因此大家都希望能和他搞好关系。现在小王有困难，找上门来寻求帮助，能不帮忙嘛。不但要帮，还要不遗余力地帮，愿意帮助他的人是最多的。

也许大家会说，这还不是因为他们的职位不同吗。没错，的确就是因为他们的职位不同，但职位又是什么，说到底还不是一种资源吗。当你手上有这些资源，而别人又需要这些资源的时候，你的困难才会引起别人的关注，才更容易得到别人的帮助。

不仅职场上如此，其实生活中也一样。

就比如说借钱这事吧，大家会发现一个很有意思的现象，不管是向银行贷款还是问朋友周转，富人借钱比穷人借钱要容易得多。道理跟前面是一样的，富人手里的资源多，别人用得上，所以愿意帮助。穷人手头没东西，别人无所求，也就不想帮忙。

人和人之间，虽然谈利益交换显得很俗气，但真相就是如此。别人对你好，一定是有原因的，你对别人好，也是需要理由的。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。盲目的爱不存在，随意的恨也说不通。

所以，对于寻求帮助这件事，我们需要一个正确的看待角度。

当你遇到困难的时候，求助是最本能的反应，有了别人的帮助，我们就能克服眼前的困难，但是要明白的是，这并不是我们的终极目标。我们真正的目的，是让自己成长起来，成长到有足够的实力能帮助别人。

人类虽然有很多与生俱来的劣根性，互相帮助却是我们不可多得的美妙礼物。没有这种互助机制，人类不可能成长为万物之灵，更不会有辉煌灿烂的人类文明。

所以，当你的求助没有得到响应时，在失望的同时，不要记恨对方，别人不欠你什么。对方拒绝你的求助，你当然可以在道德上对其进行谴责，比如不讲义气、冷漠无情、没人情味等等，但是你无法在法律上站住脚，没法控诉对方。

别人帮助你，那是人情；别人不帮助你，实属正常。

被拒绝的滋味实在是不好受，如果你不想被拒绝，就在你开口之前好好想清楚，自己有没有对方需要的东西，自己是否值得对方帮助。如果你只是一厢情愿，手里没有任何筹码，就要做好被拒之门外的打算。

当然，在不同的领域，寻求帮助的意义也是不同的。

在生活方面，还是尽可能地少求助，尤其是向跟自己的生活完全没有交集的人求助，很不妥而且基本没效果，自己的问题自己解决。即使别人帮了你，你也会欠下人情。而人情债，是世界上最难还的债务。

在工作方面，则是要学会随时求助，不过有个前提，就是你自己也有随时帮助别人的觉悟，同时随时都能做了好被对方拒绝的心理打算。其实，任何在事业上有所作为的人，都是善于求助的达人。

千言万语汇成一句话：提升自己的能力，当你有能力帮助别人时，别人也会更愿意帮助你。