现在各位求职者都会有简历，而且制作非常的精美，但简历是否真正符合应聘单位的胃口却不得而知。在制作简历时，不仅要注意排版和页面美观，还有许多方面要注意呢，小编这就给大家一一道来。注意了这些的方面，自己的简历可能就会在大批候选者中脱颖而出哦！

一、邮件简历无主题、无名字、无电话

这类邮件让HR误以为是垃圾广告邮件或者病毒的概率很大，并且在那么多的邮件中你是最不起眼的那个。

建议：邮件主题用以下格式

“姓名＋学校专业＋（地点）＋（求职岗位）”

二、应征岗位不明或无目标海投

不写应征职位的HR会直接PASS掉，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留给HR。

建议： 在您个人基本信息后面，请直接写出你的求职目意向和应征岗位。

三、错别字连篇 英语翻译搞笑

希望大家在一辈子那么重要的文件上，请多检查几遍。尤其是应征文秘，文员，管理类的朋友。千万不要在个人性格上写：本人细致认真负责，但是一份简历和改错题一样。

建议： 自己看不出的让朋友看下！务必杜绝错别字

四、简历厚厚一沓

一般的简历最好在一页纸内，中英文双语简历2个页。请务必不要把你小学跳舞，中学钢琴，街道劳动小天使之类的写上，请尽量写于申请职位相符的内容。

一般HR一份简历初审在1-2分钟左右，请自己提前预览简历估算一下时间。超过3页的简历不方便HR保存也没时间详细看，通常更容易漏掉重要信息。

另外请尽量不要正反面打印，尤其是面试时候呈交的简历，大家可以试下，翻来翻去很不方便，最好还是中文一张，英语一张（都是单面）用订书机订起来。

建议： 1.写简历前明确求职意向

           2.简历尽量精简，挑重要的写。

五、字体过小 排版杂乱 五颜六色

除非你是应征设计和美编，否则请尽量用最传统的方式，黑色宋/楷字体，一定要大于五号字体！有些同学为了一页放多一点内容，那字体小的和考视力一样！是不行的哦~

建议：用最传统的方式表现不一样的你

六、学历从幼儿园开始

幼儿园虽然能3岁看到老，但是，简历还是从本科（非本科从最高学历）以上就可以了！另外请用倒叙，从最近（最高）学历开始写。

建议： 由最高学历写到本科，写明学校，专业，可写成绩，简单的写课程内容即可。

七、放艺术照、自拍照

除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,HR真的不是摄影公司或者婚介所的。不解决单身问题。

建议： 干干净净（或者淡妆）去拍一个电子版的证件照。适当P图是可以的。

八、非常明显的前后矛盾

比如同一时间段有两份全职或者几乎全职的兼职工作经历，比如职位和主要负责的内容不符合等等。

应届生没有很多工作经历本来就是情理之中的，没有太多学校活动也是情有可原的。但是你编造就是人品问题了！你希望你的简历以后专用来当作考验HR识别能力的教材吗？

建议：有啥写啥，HR圈子是很大的，你骗一个单位，其他单位可能也会知道

九、期望月薪不写

应届毕业生的话建议不要有期望月薪那项，有的话也要具体写数字，别装大牛，只有猎头神马的会给出面谈。

如果单位让你写月薪，更不能写面谈，本身就是想看下大家工资有么有谈拢的可能，你和招聘公司博弈？！！

建议： 要么不要写这项，要么给出一个价格区间，然后写上：可根据具体情况协调浮动。

十、实践经验只有一句话

不要只告诉HR你做过什么，要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历总是HR最关注的的地方，如果写的太过“薄”了，显然是浪费了自己的那次经历。

几个例子：

常见说法：负责过一项重大的工程。

推荐说法：曾经使一项重大工程提高了50%的产值。

常见说法：设计并启动过一套新的编码系统。

推荐说法：设计过一套编码系统，减少了系统的出错概率，使生产达到了工业生产标准。

常见说法：负责设置一个质量监控系统。

推荐说法：负责质量监控系统，90天内质量明显大幅提高。

建议：  实践经验就算只是打杂的！也得写得锦上添花！因为实践才是检验真理的唯一标准！无论你理论学得再好，没实践的话就等于0。

不管你做的实践是否很有分量，都要把符合你应征岗位的部分放大，让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需要的部分