五百丁

　A是去年公司招进来的实习生，当时公司一共招进了五位实习生，A是以最高分考进来的，当时为人处世也特别灵活、表现优秀，但最后公司却辞退她。　　原因很简单，最后的测评上，很多人都提到了她不止一次欺负公司清洁工的这件事情。我也是有所耳闻，同事却是亲眼见过的。　　有一次正好是早上，A在洗手间补妆，将用过的几张化妆棉随手丢在了洗

现在很多高校应届毕业生已经走上岗位，有的还在忙于找工作。但很多同学对试用期和见习期并不了解，有的甚至觉得没什么不一样。业内人士表示，试用期和见习期区别很大，同学们最好在上岗前弄清两者区别，不至于让自己落入陷阱，更好维护自己的合法权益。一、实习期VS见习期VS试用期，大不同1、实习期实习期通常分为两种，一种是指在校学生结

为了生存，为了找工作已经焦头烂额的你，看到这个标题，有没有陷入恐慌与焦灼之中？作为一份收入都还不稳定的面临毕业的学生党，如何能有三份收入？莫着急，听小宝贝为你们娓娓道来。几乎每个人都需要「三种收入」:1、本职工作的收入，用来满足基本生活所需；2、第二职业，用来玩，发展兴趣，扩大第二职业的收入，满足自己的精神需求；3、投

求职意向：销售教育背景2012.09-2017.09五百丁学院土木工程（本科）主修课程：建筑图视图、CAD基础、材料力学，工程力学；实习经历2016.03-2016.09咸蛋直播平台主播工作内容：1.负责公司平台的主播；2、拥有一般管理权限，维护聊天室正常秩序；3、活跃聊天气氛，增加聊天话题，主动与在线粉丝交流；4、网

大学生创业真的这么难？我们谈论过大学生创业的种种可能的优势，但是在实践中经常很多人反对大学生创业，以下我们逐一剖析一下：大学生缺乏实践经验，缺乏历练。一个看似充分的理由是大学生创业失败率更高。解决措施首先不是抑制大学生创业，而是增加社会实践机会。鼓励并为学生创造更多的实习、参加公益活动、服务社会的机会，是大学也是社会共

01.毕业了，抱着闯一闯的心态，应聘到私企！刚刚毕业时候热血澎湃，听老师说什么国资企业论资排辈，一个萝卜一个坑，年轻人去了是浪费生命，楼主那时候从一个小山村出来的，一心想着出去闯闯，所以毫不犹豫的选择了一家全国50强的化工企业。记得招聘的那天应聘队伍排满走廊，轮到楼主HR脸色也极其不耐烦，好在楼主经过8/9分钟的交流，

如何成为一个领域的专家？有人说主要靠经验，有人说靠天赋，但是大量的研究发现：不论是经验还是天赋，都不是成为专家的关键因素。经验并不能让你成为专家。任何一个工作10年的人都很有经验，但是他们大部分并没有做到领域内专家。NSEAD商学院有一项研究发现：比起只有少量经验的人，大体而言，更有经验的管理者并没有产生高效的效果。天

实习期间，从心态上来说，你需要学习的东西太多了！你需要保持强烈的求知欲哦，即便公司不教你，别人不教你，你也要长个心眼多学习，快速熟悉、融入环境，快速成长并发挥作用，快速产生业绩……毕竟，自己要100%地对自己负责！关于学习方法，也是要思考的一个问题。学习的方法很多哦，可以观察，可以拜师（请主管带你或请资深人士带你），可

笔试考察技能，面试则是考察一个人表达方式的时候了。你可能很有能力，但如果不能把它展示给HR看，那也未必能够收割OFFER。所以掌握面试时的表达方式至关重要。1.别谈成就感，那是稳定性差的同义词很多人在回答“为何离开前一份工作”这样的问题时，会很理所当然的回答：“因为之前的公司没什么可以学的了，所以我离职”或是“之前的工

对于HR来说，应届生简历如山般堆积。如何才能让自己的简历突破重围，引起HR的注意呢？出彩和出错的关键点都要注意。一、应届生简历最易出彩的5大核心之处：1、校外实践或实习的单位、岗位要明确，并对工作职责和工作成果进行描述。2、应届生实习、兼职或工作经历要多填，多写些感受，让面试领导看到你的闪光点。举例A：郧阳师专同学，上

找工作期间，我们参考学习了无数90后大学生的简历。那对于牛人们，他们的简历人生是怎样的呢？小宝贝今天带大家浏览一下刘强东的简历。学生时代　　刘强东，男，1974年2月14日出生于江苏省宿迁市。高中毕业于宿迁中学，1992年8月底，刘强东以高分考上中国人民大学。受幼年时期“学而优则仕”的思想影响，刘强东立志从政。　　在大

对于签订劳动合同，本文讲述了需要注意的6点事项。内容很基础，但都是需要了解和引起重视的。下面就让小宝贝带大家了解一下。1.什么时候签订劳动合同？答：《劳动合同》第10条第2款规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2.劳动合同应该包括哪些内容了？答：根据《劳动合同法》第1