五百丁

对于应届生来说，秋招已是一场渐行渐远的噩战，春招的狂虐也即将到来。但是秋招跟春招有什么区别呢？网上也有很多对此的讲解了，不知道你们留意到没。今天五百丁小宝贝就再来赘述一遍，重要的事要说三遍嘛。秋招春招的区别主要有以下三个方面：1、秋招国企多，春招私企旺从企业层面上来说，大部分国企和大型企业较早就以宣讲会的形式入主秋季校

在职场上，我们每天都会遇见形形色色的人，如何处理好与他人的关系，成了我们最为头疼的事情。有些人对职场复杂的人际关系望而生畏，有些人因人际交往的烦恼不堪重负。其实有时候，答案很简单，只是我们想得太复杂了。接下来为大家介绍一种极简的人际交往法，它的核心只有短短十个字“先善待自己，再善待他人”一、在职场没必要当万人迷因为无论

有些应届生还在小心翼翼地关注职场新人禁忌，而有些同学早已在毕业之前就参加了多份实习，明白了职场的规则，从小白脱身。但是员工到高管的晋升之路还是漫漫长的。他们的差距到底在哪里呢？我发现，同样一个项目，或一个任务，高管和普通员工的思维方式和做事方法，是不一样的。人与人的职场素养，真是天差地别。不禁感慨，为什么有些人只能当员

面试不同于笔试，它是一个印象分占很大比例的考核方式。简历和笔试能够将你的专业能力展现给考核官，而面试给人看的，主要是表达能力和应变能力。不是说口若悬河就是表达能力强，也不是说时常自黑解嘲就是反应快（有时候真的很烦好吗）。在面试中，表达能力和应变能力是可以量化考核的。表达能力表现在：说话流畅通顺、有逻辑、有证据。应变能力

首先说说什么是#黑技巧#，指的就是旁门左道？我觉得不一定，而是说你比别人更用心，有一些别人关注不到的地方，你都关注到了。所以你比别人更值得拿到这个Offer。当然，#黑技巧#只能作为加分项，基本功还是要好，该做的简历优化，该做的面试准备还是要做。下面来看看黑科技有哪些。1、老板的新闻你看过了吗？首先要关注这家公司的动态

有些求职者在编写个人简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的个人简历跟有可能是败在了细节上。注意简历排版细节，做到精致，让HR体会到你的认真与真诚。1、字体一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了。心里就会感觉怎么这么乱？当然应聘设计和美术之类的例外。2、字号和修饰既然说了字体

秋招接近尾声，春招即将到来，作为应届生的我们每天都沉迷于改简历和投简历，日渐消瘦。写简历教程一抓一把，而这篇文主要从照片、工作经验和自我介绍三个部分讲一下写简历过程中的注意事项。一、其实你的相片不能为你加分！很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的

每个人在工作单位都会有向上级领导汇报工作的时候，但是，有的员工汇报起来条理清晰，有的员工讲起来就让别人听来云里雾里，不明就里，两者比较起来差别很大，究其原因，是后者不知道如何做好工作汇报这个事情，我们今天就讲讲做好如何汇报工作这件事。汇报工作，从形式上讲，分为两种，一种是书面汇报，另一种是口头汇报，无论哪种，能够把事情

进入事务所是很多财会生的职业理想，在正在拿到工作offer之前，很多人选择首先进入一些会计事务所实习，以此先了解一些事务所的工作事务。很多人都会这样问：我第一次去实习，到底需要注意什么呢？以下这几点对于这些事务所新人来说至关重要。1、财务工作工具的使用想要提高工作效率，财务实习生必须要在实习期认真学习各种财务报表的制作

很少写经验总结方面的东西，怕误人子弟。前一段时间还有感慨：言语道断，一说就错。说明谁的话都不会说得绝对正确。所以以下只是我个人想法，请选择性接收。1.优势与劣势不能决定胜败，要主动积极上大四前的那个假期，我和我父母说，我会跨专业找软件类别的工作，找工作一定不容易，工作待遇可能不会怎么好，当时的心情是很悲壮的。因为我实在

在知识为上的今天，用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。为此，必须给那些自以为通过口才的表现来赢得求职者成功的人泼点冷水，指出如下4点求职技巧。一、迫不及待地抢话或争辩有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上

求职目标：销售员教育背景2008.09-2011.06五百丁应用工程职业学院汽车运用技术主修课程：汽车制造、机械基础、发动机结构与维修、汽车电器设备与维修、汽车发动机拆装实习、汽车驾驶工作经历2016.6—至今五百丁企业管理有限公司渠道专员工作描述：1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商