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说到个人简历，可能很多人都认为自己会填写，但是，你确定你的简历站在优秀行列吗?要知道，对于求职者来说，个人简历的作用不仅是让应聘单位知道你，更重要的是要让应聘单位看上你。可职场上人才济济，求职简历一堆堆的，人家公司为什么必须选上你呢?当然，如果不能被应聘单位选中，那么连展现才能的面试机会都没有，更别提找到工作了。故此，

1、遵守格式如果雇主要通过一定的方式了解你的基本信息，请提供标准格式的个人简历。如果你嫌麻烦不修改好你的格式，雇主也会嫌麻烦不让你来面试。2、避免错误避免主题、样式、基本信息、语法、拼写和布局上的错误。草率的简历很容易遭到淘汰。投出简历前检查检查再检查检查。最理想的是请一名你信任的朋友来检查一遍。3、强调你的成就，而不

简历是职场人士对自己的总结，HR从一份简历中看出你是否适合招聘职位，猎头公司会从简历中判断你是否符合筛选标准。简历的重要性要求职场人士必须写出一份优秀的简历，而优秀简历的这八个要素必不可少。1.内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只

企业在挂出招聘启事时，对人才的要求都有明确的写出来，那为什么还会有那么多的企业招不到合适的人才，而又有那么多的求职人员找不到合适自己的岗位呢？因此我们最好能知道，HR在看简历的时候，到底在看什么呢？『诚实』不诚实比没有工作能力更可怕，因为假设没有工作能力，只能代表你的产出为0，而如果招聘来的人不够诚实，非但不会给公司和

每年的3-4月份，很多初中已经开始接受简历的投递，5月份则达到了高峰期，不少家长都在讨论简历该怎么写，真是为孩子升学操碎了心啊！如果想要准备一份让人眼前一亮的简历，则需要充分考虑到所投的学校对于学生的要求，从而制定个性化的修改，因此越早准备就显得越有必要了。简历的重要性小升初简历是孩子的第一名片，是让学校了解学生的一面

随着金三银四，招聘旺季到来，许多校招和企业直招也扎堆展开了。各位即将毕业的童鞋可还好?在求职的过程中，我们必须过五关斩六将，而“简历关”则是其中最基础也是无法避免的，一份好的简历绝对能给求职路上的你加分不少。不过，写好一份求职简历真的那么容易吗?美国知名求职招聘网站——TheLadders的一项研究发现，人们集中注意力

春招已经进行的如火如荼，对于很多大四党来说，“怎样写好简历”是他们共同的问题。今天跟着小编来了解一下，让你的简历使人眼前一亮，轻松拿到心仪的offer!没有工作经验怎么办?还能让简历脱颖而出吗？不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就

春招，其实早已经在你咧着嘴过大年的时候就已经拉开帷幕，很多人在那个时候就开始改简历、投简历，在你眼里的他们可能也是欢欢喜喜过大年，背地里人家早就把自己的的简历投了除去。今天给大家带来一份如何才能写出“高逼格”简历的建议，叫醒你沉睡的大脑。职场人，衡量其简历“含金量”的重要标准就是工作经验和工作能力，这也是企业负责人在进

每逢招聘季，HR总会忙于处理一大堆简历，在10秒过一份的节奏中，你的简历是不是炮灰呢？要知道HR在考察你是否符合岗位要求，可不只是从看到简历正文开始的。你的邮件标题、邮件正文、附件标题、简历正文、排版格式等各种细节，都将构成HR对你的综合印象，注意好了这些就都会变成加分项。简历优化八大秘籍秘籍1优化邮件主题与附件名优化

简历永远是大家求职的第一步，无论是找第一份实习还是参加一些项目，简历往往是决定你是否可以拿到面试的重要参考标准。所以求职第一步，我从简历开始给大家介绍一些基本的制作知识，帮助大家更好地了解简历书写的首选套路。Firstofall我们需要知道简历会在什么时候用到？在大家的求职过程中——网申-笔试-群面-单面。很显然，在网

虽然很多人表示我找工作，简历中兴趣爱好是不是不太重要。对于这个问题可以说兴趣爱好在简历中占的比重不是太大。但是很多面试官表示有特长的求职者在同等条件下，求职成功的可能性比较高。所以说兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的，领导们都想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的

求职竞争大，被大家视为“门面”的简历照片到底有多重要?据悉，85%的HR表示会优先浏览那些附有照片的简历。怎样让简历照片给求职加分?HR们也给出了自己的意见。多数HR先看有照简历调查结果显示，在浏览简历库时，85%的人会优先浏览那些附有照片的简历，仅有15%左右的HR表示，照片有没有并不重要。现在大部分人都有喜欢看图的