五百丁

相信大家都有投简历而石沉大海吧。那是我们写的不够详细、不够专业、能力没表现出来、方向不对、招聘方没看到吗？其实不然，更多的人是都热衷于把简历做的很完善，很详细，从小学到大学毕业的奖励和表彰，甚至想把自己的平生都写上去。他们的简历很厚，像块大砖。相对有些人的简历做的简单的像张身份证的复印件，连一些基本的信息都不全面。我们

又是到了毕业季。如何写好自己的简历呢？我觉得要想找到一份好工作，不应该只是一份简历，而是多种简历。一种简历，去投不同的公司，不同的岗位，其实你无形中告诉所有的企业，我就是这个一个人，就看你要不要。我经常说找工作犹如谈恋爱。简历犹如情书。你必须要做到知己知彼，才能写出一份好的简历。我认为在写简历前，你需要思考几个问题：1

特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的，领导们都想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭，简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？围绕求职意

在做简历咨询过程中，经常会有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”，自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分，下面，为大家做一个对自我评价内容的撰写原则，撰写技巧和撰写范例的归纳总结，希望能对大家有所帮助。一、自我评价的撰写原则：1.语言简练简历是一份严肃的书面文件，自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。内

很多小伙伴在应聘外企的企业时，都会被一份英文简历憋出内伤。若用错词汇被HR指点出来是一件很丢人的事情！显得不够专业，那么简历上最常见的英文词汇，例如“求职意向”，“实习经历”，“自我评价”这些词汇究竟怎么表达比较准确，今天笔者为大家做一个归纳。一．基本信息篇姓名：Name性别：Gender年龄：Age身高：Height

简历包含了个人的基本信息、经历及优异表现。很多人不太注重简历这一自我表达方式，而是相信自己的才能，自己缺少的只是机会。殊不知，个人简历是求职者的第一门面，会给主考官留下第一印象，关系到能不能得到面试机会。也就是说，酒香也怕巷子深，才能也怕没展示机会。那么，个人简历到底该怎么写呢？五百丁小编采访了一位有多年经验的HR，总

相信大家在面试或写简历都会遇见很多困惑而感到苦恼，不知道怎么去写自己的简历，那是因为你不了解如何去写简历以及面试需要注意的一些小技巧，当你了解以下几点面试技巧与写简历的黄金法则，一切都会变得简单。运营助理面试技巧之简历写作的七个黄金法则一：规范性，专业化应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备;应该通过简历传达

原文标题：简历这么写会让HR直接把你的简历丢进垃圾桶！也许你是最适合这份工作的人，但如果人事部经理只是瞥了一眼你的简历就扔进了垃圾桶，他永远都不会发现这一点。即使在这个在线职业社交的时代，一份优秀的简历仍然是成功找到一份工作的基础。众所周知，拼写错误，语法错误和一些其他简单的错误是导致简历成为垃圾的导火索，也是一些招聘

题由文出,文以题传，好的标题可谓是文章成败的关键，这一理论之于求职简历同样适用。线下求职还好，如果是网路求职的话，那标题的重要性，更是凸显的淋漓尽致。试想一下，如果你是面试官，同样两份求职简历发到你的邮箱。你是会看题目不明的，还是会打开标题描述清晰的呢？我想，大部分人都会选择后者吧。现如今，各种宣传的垃圾邮件比比皆是，

我们每天都要面对大量的简历，你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓

说到个人简历标题怎么写，其实他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点：(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是

第一步：确认自己的求职方向写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述。同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然