五百丁

　　AUsefulGlossaryforWorkExperience　　workexperience工作经历　　　　occupationalhistory工作经历　　professionalhistory职业经历　　　specificexperience具体经历　　responsibilities职责　　　　secon

　　应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的专业、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。　　简历技巧之IT业：IT行业的招聘除了专业技术外，那些热情、开放、善于沟通合作的人才更受到青睐。联想集团华东区域人力总监曹金昌和百度人力资源总监鲁灵敏曾表示，IT

　　ChineseName:GuoqiangZhang　　EnglishName:EddyZhang　　(外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试官一份亲切感。)　　Sex:Male　　Born:6/12/82　　University:BeijingUniversity　　Major:M

　　Dunphy&Reilly,Inc.　　SeniorInternalAuditor　　Conductedoperationalandfinancialauditsofmanufacturingsubsidiaries.　　Designedandimplementedauditprogramstotestth

　　中英文职位对照表　　Administration(行政部分)　　AdministrativeDirector行政主管FileClerk档案管理员　　ExecutiveAssistant行政助理OfficeManager办公室经理　　ExecutiveSecretary行政秘书Receptionist接待员　　Gen

　　在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：　　1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。　　2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。　　

　　仅供数控技术应用专业应届毕业生制作个人简历时参考　　自我鉴定：　　大学二年校园生活是学习专业知识和提高自己各方面能力的重要阶段，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立了正确的世界观、人生观和价值观。　　为适应社会发展的需求，我认真学习本专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合假期社

　　严峻的就业形势使不少毕业生选择了“非常就业”的方式，其中的一些也许可以将“非常就业”的工作转变为正职，从而走上一条与众不同的职业道路，但更多的学生最终仍然需要一份稳定正常的工作。前程无忧专家提醒学生，“非常就业”后再求职，有两点需要注意，第一点，并不是所有的“非常就业”经历都会获得企业HR的青睐，做过很多的事情、就

　　应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的专业、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。　　简历技巧之IT业：IT行业的招聘除了专业技术外，那些热情、开放、善于沟通合作的人才更受到青睐。联想集团华东区域人力总监曹金昌和百度人力资源总监鲁灵敏曾表示，IT

　　简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是否获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。　　写简历

　　今天和老总参加了一个招聘会，回来帮公司筛选简历，感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来，两个小时不到，收到1300份简历，要从中选出100份进行笔试，比例：13选1。　　要知道，现在有800多万大学生在找工作，每个职位的竞争者最少也要有好几十人，哪个人事主管会仔细看每个人的简历?可以告诉大家，

随着互联网的普及，网投简历已经成为面试求职第一步的主要方式。各种求职网站上每天更新数以万计的新的职位信息，使得求职过程更加的迅速、便捷。因此，招聘单位对求职者的第一印象就来自于这份简历。网投电子简历虽然有便捷的优势，但是可以想象公司的人力资源部门每天会看到无数求职简历，你的简历想要脱颖而出的概率变得微乎其微。对于首次求