每年春节前后都是公司离职和招聘的高峰，每年到这个时候，也是各路朋友找我问问题最多的时候，大家问来问去，无非就是：跳槽还是不跳槽，这真是个问题!归结到大家想跳槽，原因无非有以下几点：

1、这工作做的太久了，没劲了，也没发展

2、薪水太低，加班太多

3、老板很变态(汗一个，变态老板年年有……)

每到这时候，我都会启发我的朋友：

1、工作没发展，是因为公司平台的问题，还是自己没有足够努力?

2、薪水太低，是同行业同岗位都这样?还是就你自己的低?加班太多，是老板硬性要求的?还是因为自己没有安排好?

3、老板很变态，他怎么当成你的老板的?你当初为什么要选他当老板?受一个变态的气?

好吧，我的问题有些尖锐，我换个更温和的方式来问问：

1、你在现在的岗位上还有什么地方是你很满意的吗?

2、还有没有什么是你可以继续学习的?

3、还有什么是你可以去实现的目标?

4、如果还有，那这些理由可以支撑你继续在这里发展下去吗?

当你觉得不开心，寻思是不是动一动的时候，我个人的建议：

1、想想现在这份工作，自己有什么收获

再平凡的工作，只要自己努力用心，都能有收获和发现。不要让暂时的困难或偏见蒙蔽了自己的双眼，忘了自己更重要的目标!善于发现工作中的优势，多看领导和同事身上的优点，回想一下工作中取得的小小成绩，这样自己才能冷静下来，客观地面对工作中的困难。

2、反省下自己是否足够努力

很多人一遇到困难就抱怨公司这不好，那不好，老板这不好，那不好，却从来不从自己的身上找问题。很多时候，如果自己再努力一点点，结果就会不一样。我和大家分享一个真实的故事：

我以前的实习生小王，毕业以后应聘到了一家集团，在下级子公司工作，他性格温和，有时候还有点憨憨的，办公室里一些大姐都喜欢作弄他，每次和他开玩笑，小王都是呵呵一乐，从不往心里去。

他在子公司做了没多久，忽然有一天总部下调令，把他调到集团总部，给董事长做机要秘书了。

这一下子那几个老姐姐可炸了锅，互相猜疑地说，这个小子肯定有背景，不然我们在这里做了这么长时间都没升职，怎么他没来多久就被调到总部去了呢?于是有好奇心重者去人力资源部打听。

负责人力资源的是我的师兄，一个很随和的大叔，他一听这几个大姐的问题，就说道：小王是我从学校挑出来的，我还不知道，他父母都是工人，有什么背景?

你们啊，别一看人家被调到总部领导身边，心里就不平衡，你们怎么不想想领导是怎么发现他的?

我问问你们，每次从你们子公司到集团总部报送材料都是谁来送的?你们这半年来集团内刊上涉及到你们子公司的新闻稿件都是谁写的?上次集团开大型培训班，从你们那里要来连续支持十天的是谁?

听到他这么一说，这几位大姐都没了声音，是啊，想想从子公司办公室到总部整好要走个15分钟，办公室总有些要送材料的活，夏天有时候三十七八度的时候，如果不开空调，坐在室内都受不了，更不用说在路面温度更高的外面去走个15分钟了。

以前办公室的几个大姐都是轮流去送，可只打小王来了，这几个大姐就把这个活派给了他，小王也乐呵呵地应了下来，不管刮风下雨还是高温酷暑，只要该去送文件了，就雷打不动地去。

以前写新闻稿也是大家有分工的，可是这几个大姐每天就喜欢扎堆聊电视剧，聊孩子，哪有时间去发现公司的事情，更别说去写稿了，这自然又安排给了小王。

最近的一次是集团要开个大型培训班，负责企业大学的领导要从各子公司调人，一听说要连续支持十天，这几个大姐，别管有没有结婚，有没有孩子的，每个脑袋都摇的和拨浪鼓似的，小王“呵呵”一笑说，我没事儿，我去吧。

是啊，那些大姐看似待了很久没升职，小王看似来了没多久就升了。可是老天是公平的，他按时地递交材料，给总部办公室的同事留下了深刻的印象;他写的新闻稿频频被刊登，受到了领导的关注;

一连十天毫无怨言地支持，让他在集团的会议上树立了好的口碑。所以当董事长身边有空缺的岗位，大家不推荐他推荐谁呢?

3、学会取舍

其实没有一个工作环境是十全十美的，你看有的人每天拉着名牌的行李箱，出差都住五星级酒店，却没看到在强大的工作压力下，即使住在香格里拉酒店也在彻夜未眠地赶方案，长期处于焦虑状态;

你羡慕有的人每天可以五点准时下班。

上班一杯清茶，却不知道发工资的时候他内心的痛苦，这点收入哪里够孩子的奶粉钱;你看到有的公司茶水间琳琅满目的饮料和零食，却没看到没加班熬夜和这些高糖饮料不断侵蚀的身体。

总之，不要只看贼吃肉，没看贼挨揍。

不同时期，人的需求不同，建议想好你到底最看重什么

如果你看重这份工作能给自己发挥的空间，能够平衡工作和生活，那就不要抱怨工资低，离家远。

为什么说没有地方是十全十美的?因为工作环境在变化中，自己的需求也在变化中，所以明确自己最主要的需求，调整自己的心态。

那如果已经明确自己也努力过了，真的没有可以学习和留恋，现在的工作对自己的长期发展也没有什么帮助了，就可以考虑跳槽了。

所以说，跳槽还是不跳槽，这不是个问题!问题是你自己想清楚没有!