春招已经拉开帷幕，我们广邀求职达人分享他们的“求职故事”，无论是“求职经验”还是“心路历程”，他们在这里表达了他们的“心声”。本期热门话题“非顶级名校但想去投行怎么办？怎么求职？

基本情况

本硕均毕业于某知名985院校。我毕业前一共做了6份实习，其中5份是在券商的投行部。最终是如愿以偿成为了某内资券商投行部的一员。但是就业中的遇到了很多的困难，直到3月份才拿到最后的OFFER。算是如人饮水，冷暖自知吧。我之后给出的建议都是针对想去投行的同学的，如果大家有不同观点欢迎与我沟通哈。

实习经历

我是从大三保研后正式开始找实习的，后来发现与我共同的竞争对手相比，我开始的时间算比较晚的。所以在这里给学弟、学妹第一个建议，如果大二开始的寒暑假有机会，可以先试试申请四大会计师事务所的寒暑假实习，想去投行如果有一份四大审计的实习作为敲门砖是比较理想的，同时也是低年级同学相对比较容易的选择。

我最开始的实习是在一家外资银行的后台，做的事情非常琐碎且没有技术含量，之后又去了一家外资咨询公司，在其中学了比较多的OFFICE技能，这对于我以后的投行工作起到了比较重要的作用。从第三份实习开始，我的所有实习都是在券商的投行部，由于实习时间较长，我也常常自嘲，连我自己都不相信我的硕士学位有太多的含金量。

我在大四毕业左右开始了我的第一份投行实习，这份实习是在学校参与校友的一个活动通过面试获得的。我的第二条建议就是，如果想从本科就进入投行开始实习，途径主要是通过校友的介绍或者有一小部分券商明确表示可以接受大四保研的同学，但这种情况无疑又是对学校有非常严格的要求了。

之后我又陆续投简历找了接下来的多份投行实习，中间的过程在这里不赘述，我还是主要针对就业方面给大家分享一些感悟。

求职建议

首先暑期实习留用是想去券商投行部的最好也是最容易的选择。

但是选择一个良心的实习单位则是重中之重。笔者不幸没有做出最好的选择，实习没有留用，因此才踏入慢慢求职路。根据笔者去年的找工作经验来看，暑期实习留下概率较大的投行包括中信、国泰君安、中泰、安信等。如果其他人了解类似信息，欢迎在留言中跟大家分享。

第二、找一到两家投行长时间实习优于多家实习。

基于我本人的惨痛经历，每次简历上我只写三份投行的实习。但是依旧被无数人问到，为什么三家券商都没有留下你，你是不是自己有什么问题。每每到这个时候我都要挨个解释，不过有些面试官依旧是一副不相信的表情。

所以如果有可能，从三四月份开始在一家投行实习一直到11月左右拿到OFFER是非常理想的状态。这样到了就业季最高峰的时候，手里有原来公司的保底，自己也可以稍微尝试其他类型的公司或者向更大的平台冲刺。

第三、不要用实习经历证明专业技能，证书能考一定要考。

要知道面试实习生和面试正式员工是不同的。在我之前的面试中，我总是在强调为什么我能胜任实习生的工作，这个时候没有相关证书就不会特别减分，之前的投行实习也只能证明你做得好实习生工作。

但是校园招聘中，面试官不仅仅需要你能够做实习的任务，他希望你能够独当一面，各类工作都可以完成，而且你会惊异的发现，你的竞争对手都有着两份以上的投行实习。这在中小型券商中尤为明显，由于部分券商平台略小，招聘应届生时不能完全要求学历，因此这种券商更喜欢CPA和司考。笔者经历过一次滔滔不绝5分钟自我介绍后，对面直接问你CPA几门，我不管你实习过多长时间，那次面试也是受挫严重。

第四，如果你现在年级不高，一定好好去学财务和会计。

笔者有幸参与了中金公司的校招面试，面试期间面试官的专业问题都是围绕保代开始和财务分析，以及相当大一部分的公司估值（合资券商比较明显）。有扎实的财务基础，才有可能向中金、中信这类顶级券商靠近，因为这些券商可能会增加专业笔试，笔试内容也都是我上面说的这些，都是没有办法短时间准备好的。

总而言之，如果认定了投行这条路就一直努力的走下去，笔者周围有志于此的同学无不得偿所愿。坚持下去，大家都会有好的结果。